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銅仁市事業(yè)單位招聘

銅仁市機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年“千名英才·智匯銅仁”銅仁市民族中學(xué)公開引進高層次人才面試工作方案

本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點擊咨詢


  為進一步加強學(xué)校教師人才隊伍建設(shè),根據(jù)《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”赴重慶及本地引才公告》規(guī)定,按照銅仁市引才工作安排,我校報名于11月13日18時00分截止。結(jié)合赴深圳及重慶引才線上、線下實際報名及審核通過情況,為了本次人才引進面試工作順利進行,經(jīng)校黨委會研究決定,特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次面試工作在市委人才辦的領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局和市教育局的指導(dǎo)下,由銅仁市民族中學(xué)2024年人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)具體負責(zé)人才招聘面試評審,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

  二、面試對象

  銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”引進人才通過線上或現(xiàn)場報名且資格審查合格人員共74人。

  三、資格審查及面試方式

  (一)現(xiàn)場資格審查

  時間:2024年 11月 22日09:00—12:00,14:30-17:30。

  地點:銅仁市民族中學(xué)人事科(行政樓四樓)。

  現(xiàn)場資格審查主要審查報考人員是否符合引進人才的資格條件。報考人員對所提供材料的真實性負責(zé),對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,立即取消資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程,在辦理聘用手續(xù)后,若核查發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予解聘或開除處理。報考人員參加資格審查時,須提供以下資料:

  1.報名信息表(附表1)、畢業(yè)證和學(xué)位證(2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng))、有效《居民身份證》,國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件各1份;

  2.引進崗位所需其他條件(如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、普通話證、教師資格證書等)的證明材料原件及復(fù)印件各1份;1寸照片2張。

  3.市外在職在編的應(yīng)聘者,需提供單位出具的同意報考證明。

  4.符合崗位要求的其它具體資格和條件。

  5.逾期未現(xiàn)場審查的視為放棄本次我校人才引進工作資格。

  (二)面試時間:2024年11月 24日

  (三)面試地點:銅仁市民族中學(xué)

  (四)面試辦法:考查教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與綜合能力,包括試講、面談兩部分。

  1.試講:試講側(cè)重考查應(yīng)聘教師對本專業(yè)知識的掌握情況和教學(xué)技能的熟練情況。試講的課題由面試專家組提供,同一專業(yè)同一課題,備課時間為45分鐘內(nèi)。課堂試講時間為15分鐘內(nèi)。體育教師崗位進行籃球課試教和籃球技能測試。

  2.面談:專家評委提問,時間5分鐘內(nèi)。

  3.記分辦法:滿分為100分,去掉一個最高分、去掉一個最低分,最后得分為剩余分數(shù)相加后除以對應(yīng)有效計分考官人數(shù),所得平均分即為考生面試得分,面試成績?nèi)晌挥行?shù),如遇成績相同,取第三位小數(shù),若考生面試成績?yōu)檫M入下一環(huán)節(jié)資格成績且分數(shù)相同者,采取加試方式。

  4.引才崗位面試設(shè)置最低分數(shù)線70分(滿分100分),應(yīng)聘人員測評分數(shù)低于70分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  四、面試要求

  1.面試流程安排:2024年11月24日上午7點10分報到,應(yīng)聘人員憑面試準考證和有效身份證到指定候考室集中。7點30分準時抽簽,并告知面試相關(guān)要求(7:30分未到達候考室的,取消其面試資格,嚴禁將通訊工具帶入考場)。8點15分各學(xué)科第1號應(yīng)聘人員到指定地點進行試教。1號應(yīng)聘人員得到課題15分鐘后,候考室工作人員告知2號應(yīng)聘人員試講課題并作相關(guān)準備,其余人員按順序依次類推進行。

  2.統(tǒng)分員、監(jiān)督員(兼計時)進行統(tǒng)分和監(jiān)督,應(yīng)聘人員在指定地點候分。統(tǒng)分結(jié)果出來后,由監(jiān)督員將得分結(jié)果交給應(yīng)聘人員,并請應(yīng)聘人員在面試成績通知單上簽名,然后離開考點。

  五、工作要求

  1.堅持公平、公正、公開原則,平等競爭,擇優(yōu)錄用。

  2.各面試專家要堅持標準,客觀公正評分。

  3.監(jiān)督組全程參與監(jiān)督工作。

  4.參加面試人員在面試當(dāng)日上午7:10前在候考室集中,將所有通訊工具關(guān)閉后交由監(jiān)督人員統(tǒng)一管理,面試期間,面試人員不能使用通訊工具。

  5.本次引才不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

  聯(lián)系電話:0856—8124273(銅仁市民族中學(xué)人事科)

  15086279751(徐老師)

  監(jiān)督電話:

  0856—5202128/5201165(銅仁市民族中學(xué)紀委、監(jiān)察室)

  附件:(2024年11月)“千名英才·智慧銅仁”引才初審人員信息(銅仁市民族中學(xué))(1).xls(點擊下載

  銅仁市民族中學(xué)

  2024年 11月14日

  (信息來源:https://www.trmzzx.cn/?type=newsinfo&S_id=448)


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  2024年“千名英才·智匯銅仁”銅仁市民族中學(xué)公開引進高層次人才面試工作方案

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