銅仁交旅集團交通建設(shè)工程有限公司(以下簡稱“公司”)成立于1994年3月21日，現(xiàn)隸屬于貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司，屬國有企業(yè)，注冊資金4553萬元。公司主要從事公路工程總承包施工、公路綠化種植以及公路養(yǎng)護等業(yè)務(wù)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開招聘在公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按程序開展工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本次招聘工作。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位詳見附件2。

　　三、招聘原則

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，實行公開報考職位、公開報考資格條件、公開技能實操結(jié)果、公開面試結(jié)果“四公開”。

　　四、招聘條件

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、人格健全、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　3.有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　7.崗位基本要求：

　?、啪邆涮胤N設(shè)備作業(yè)人員操作證書。

　?、颇挲g應(yīng)在40周歲及以下(1985年2月之后出生)的成年男性。年齡均以身份證上記載的出生日期計算，截至報名結(jié)束日。

　?、蔷哂休^強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(二)以下人員不得報名

　　1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的。

　　2.提供虛假證明和材料的。

　　3.被法院列為失信人員的。

　　4.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作分為發(fā)布招聘需求、報名、資格審查、組織技能實操考試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘需求

　　在以下網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　1.銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心(http://jrgz.trs.gov.cn)

　　2.貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司(http://www.trscjjt.com)

　　(二)報名

　　1.本次招聘采取線上報名的形式。應(yīng)聘者應(yīng)于2025年2月27日9:00至3月5日18:00期間登錄銅仁城交集團公司官網(wǎng)，下載《應(yīng)聘人員報名表》，將《應(yīng)聘人員報名表》(詳見附件1)及報名材料打包壓縮為一個文件夾發(fā)送至郵箱：454370424@qq.com，郵件標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”，進行報名，逾期不予受理。

　　2.報名要求：每位應(yīng)聘人員只能投遞一個崗位，多崗位投遞視為無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格;如在錄用之后查出招聘時存在上述情況的，取消錄用資格。

　　3.報名材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等掃描件;有任職經(jīng)歷的，需提供任職文件掃描件。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時間：2025年3月13日9:00-18:00。

　　2.資格審查地點：銅仁交旅集團交通建設(shè)工程有限公司(貴州省銅仁市碧江區(qū)河西光明路38號)后樓三樓會議室。

　　3.應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格審查時應(yīng)提供以下資料：

　　(1)《應(yīng)聘人員報名表》

　　(2)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;有任職經(jīng)歷的，需提供任職文件原件及復(fù)印件。

　　(3)近期免冠同底2寸彩色照片3張(照片背面?zhèn)渥⑿彰?。

　　應(yīng)聘者提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格：如在錄用之后查出招聘時存在上述情況的，取消錄用資格。

　　4.銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)及銅仁城交集團官網(wǎng)，公示期為5個工作日。資格審查合格人數(shù)經(jīng)公示無異議后，進入技能實操考試環(huán)節(jié)。

　　崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開展招聘工作，因崗位的特殊性，如達不到1:3，則按實際通過資格審查的人員進入技能實操及面試環(huán)節(jié)。

　　(四)技能實操考試

　　資格審查通過人員將統(tǒng)一安排技能實操考試。

　　1. 技能實操實行100分制，分?jǐn)?shù)線需達到60分(含)以上才能視為合格。技能實操成績占總成績的40%。

　　2.技能實操時間：另行通知。

　　3.技能實操地點：另行通知。

　　4.技能實操成績由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將技能實操成績及進入面試人員名單公示于銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)和銅仁城交集團官網(wǎng)，公示期為5個工作日。

　　(五)面試

　　1.面試實行100分制。應(yīng)聘人員技能實操成績從高到低，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員進入面試，同一職位應(yīng)聘人員技能實操成績末位并列的同時進入面試。面試采取答辯的方式進行，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報考崗位匹配性、言語表達與應(yīng)變反應(yīng)能力等。面試成績占總成績的60%。

　　2.面試時間和地點另行通知。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將面試成績及進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單公示于銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)和銅仁城交集團官網(wǎng)，公示期為5個工作日。

　　3.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，最終成績分?jǐn)?shù)高的進行下一環(huán)節(jié);同崗位考生考試出現(xiàn)末位并列的，面試成績分?jǐn)?shù)高的進行下一環(huán)節(jié);如面試成績相同，另做加試，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.應(yīng)聘最終成績?yōu)椋杭寄軐嵅俪煽?times;40%+面試成績×60%。成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。應(yīng)聘最終成績應(yīng)高于60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績，最終得分由高到低1:1的比例確定體檢人員，低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進入體檢環(huán)節(jié)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，按綜合得分由高到低依次遞補。體檢所產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘者自理。

　　(七)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察對象于一周內(nèi)提交下列材料：

　　1.政審材料(或戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明)、個人體檢報告。

　　2.由公司派出考察組，對考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉潔自律等進行考察。放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，按60分以上的總和得分由高到低依次遞補。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(2)有違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　(3)考察時，沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

　　(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的;

　　(5)其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　(八)公示

　　技能實操、面試、體檢、考察合格的人員，經(jīng)公司會議研究，確定為擬聘用人員的，在銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)和銅仁城交集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

　　(九)聘用

　　公示期結(jié)束后，無不良反映的擬聘人員須在指定時間內(nèi)到公司報到，辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期滿后對試用人員進行轉(zhuǎn)正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除勞動合同。無正當(dāng)理由逾期不報到者取消聘用資格。

　　六、薪酬待遇

　　擬聘員工薪酬待遇按照公司相應(yīng)崗位薪酬福利待遇執(zhí)行。

　　七、其他事項

　　(一)在招聘過程中，應(yīng)聘者未閱讀或誤讀信息，聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(二)其他未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(三)本招聘由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計劃。

　　(四)工作地點：銅仁交旅集團交通建設(shè)工程有限公司下設(shè)拌合站。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：楊周慧，15508566606

　　聯(lián)系電話：0856-5221206，

　　工作日：8:30-12:00,14:30-17:50

　　聯(lián)系郵箱：454370424@qq.com

　　聯(lián)系地址：貴州省銅仁市碧江區(qū)河西光明路38號(銅仁交旅集團交通建設(shè)工程有限公司)

　　銅仁交旅集團交通建設(shè)工程有限公司 2025年公開招聘公告附件1-應(yīng)聘人員報名表.docx（點擊下載）

　　銅仁交旅集團交通建設(shè)工程有限公司 2025年公開招聘公告附件2-拌合站工作人員招聘崗位需求計劃表.docx

拌合站工作人員招聘崗位需求計劃表
序號	崗位	學(xué)歷學(xué)位	專業(yè)	職稱	人數(shù)	履歷及其他相關(guān)要求	備注
1	拌合站工作人員   （攤鋪機操作員）	不限學(xué)歷	不限專業(yè)	不限	1	1.年齡40歲及以下的成年男性；   2.持有特種設(shè)備作業(yè)人員操作證（攤鋪機操作員），   能夠獨立完成攤鋪機操作工作；   3.具有較強事業(yè)心和責(zé)任感。
2	拌合站工作人員   （膠輪壓路機操作員）	不限學(xué)歷	不限專業(yè)	不限	1	1.年齡40歲及以下的成年男性；   2.持有特種設(shè)備作業(yè)人員操作證（膠輪壓路機操作員），   能夠獨立完成膠輪壓路機操作工作；   3.具有較強事業(yè)心和責(zé)任感。
3	拌合站工作人員   （光輪壓路機操作員）	不限學(xué)歷	不限專業(yè)	不限	1	1.年齡40歲及以下的成年男性；   2.持有特種設(shè)備作業(yè)人員操作證（光輪壓路機操作員），   能夠獨立完成光輪壓路機操作工作；   3.具有較強事業(yè)心和責(zé)任感。
4	拌合站工作人員   （裝載機操作員）	不限學(xué)歷	不限專業(yè)	不限	1	1.年齡40歲及以下的成年男性；   2.持有特種設(shè)備作業(yè)人員操作證（裝載機操作員），   能夠獨立完成裝載機操作工作；   3.具有較強事業(yè)心和責(zé)任感。
5	拌合站工作人員   （電工）	不限學(xué)歷	不限專業(yè)	不限	1	1.年齡40歲及以下的成年男性；   2.持有特種設(shè)備作業(yè)人員操作證（電工），   能夠獨立完成電工及拌合站設(shè)備日常檢修工作；   3.具有較強事業(yè)心和責(zé)任感。
合  計					5

 

　　(信息來源：http://www.trscjjt.com/Item/Show.asp?m=1&d=4435)

　　銅仁交旅集團交通建設(shè)工程有限公司2025年公開招聘公告（5人，2月27-3月5日報名）

　　查看更多關(guān)于銅仁市事業(yè)單位招聘的信息