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萬山區(qū)事業(yè)單位招聘

萬山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師簡章(40人)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢


  為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),打造高素質(zhì)專業(yè)教師隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)中共銅仁萬山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案,決定公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師,為確保此項(xiàng)工作順利完成,制定本簡章(以下簡稱“簡章”)。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次公開引進(jìn)工作由中共銅仁萬山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,由區(qū)委人才辦牽頭,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委編辦、區(qū)教育局具體實(shí)施,區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在銅仁萬山區(qū)教育局(以下簡稱“公開引進(jìn)辦公室”),具體負(fù)責(zé)日常工作。

  二、引進(jìn)原則及程序

  按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用,全程接受監(jiān)督。按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上及現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、簽訂意向協(xié)議、體檢、考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

  三、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

  本次計(jì)劃公開引進(jìn)教師40名,具體引進(jìn)單位、崗位及條件等詳見《銅仁萬山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師崗位表》(以下簡稱“崗位表”)。

  四、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)引進(jìn)對(duì)象

  1.本科:面向教育部直屬6所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)的普通本科、公費(fèi)師范生和“優(yōu)師計(jì)劃”)的應(yīng)往屆畢業(yè)生(含2025屆畢業(yè)生)。

  2.研究生:面向符合崗位要求的碩士研究生及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(含2025屆畢業(yè)生)。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

  3.年齡在18周歲以上(2006年11月5日及以前出生)、35周歲以下(1988年11月5日及以后出生),碩士研究生放寬到40周歲(1983年11月5日及以后出生)。

  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  5.所學(xué)專業(yè)需與所報(bào)崗位、所持教師資格證相一致。

  6.具有報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

  (三)具有下列情況之一的,不得報(bào)名

  1.截止2024年11月5日,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

  2.因犯罪受過刑事處罰的。

  3.被開除公職的。

  4.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  6.不符合公開引進(jìn)有關(guān)條件要求的。

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  8.截止2025年8月31日,不能畢業(yè)的在校生和現(xiàn)役軍人。

  9.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  10.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職未滿一年的。

  11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  五、信息發(fā)布

  本次公開引進(jìn)信息統(tǒng)一在“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)(www.trws.gov.cn)”發(fā)布。

  六、報(bào)名及資格審查

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名。考生填寫《銅仁萬山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”),同時(shí)提供相應(yīng)證書、證件等資格資料。往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。簡章公布之日起,將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名(郵件標(biāo)題按“姓名+引進(jìn)單位+崗位名稱+崗位代碼”格式命名),郵箱:476906925@qq.com。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間截止11月11日17:30分。

  注意事項(xiàng):

  1.網(wǎng)上報(bào)名的考生,須在規(guī)定的現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間內(nèi),持崗位所需相應(yīng)資格材料原件及復(fù)印件各1份、一寸近期同底免冠彩色照片4張,到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

  2.每個(gè)報(bào)名點(diǎn)參加考試的對(duì)象,以實(shí)際到現(xiàn)場報(bào)名、資格審查通過的名單為準(zhǔn)。未實(shí)際到現(xiàn)場的,視為考生自動(dòng)放棄該報(bào)名點(diǎn)的考試資格。

  (二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

  1.西南大學(xué)報(bào)名點(diǎn)

  (1)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間:2024年11月16日(8:00-16:00)。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)西南大學(xué)招聘大廳。

  2.貴州師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)

  (1)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間:2024年11月23日(8:00-16:00)。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):貴安新區(qū)花溪大學(xué)城貴州師范大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心(第4學(xué)生宿舍樓1樓)。

  (三)報(bào)名要求

  1.考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。本次公開引進(jìn)各報(bào)名點(diǎn)的計(jì)劃數(shù),為總引進(jìn)計(jì)劃數(shù)依次減去前面各報(bào)名點(diǎn)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人數(shù)后的剩余崗位數(shù)。在前一個(gè)報(bào)名點(diǎn)公開引進(jìn)工作完成后,公告剩余崗位情況,如果在前一個(gè)報(bào)名點(diǎn)崗位已招滿的,該崗位不再到下一個(gè)報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)。

  如果在西南大學(xué)報(bào)名點(diǎn)所有崗位已招滿,則不再到貴州師范大學(xué)開展引進(jìn)工作。

  2.考生須認(rèn)真閱讀簡章,按照簡章和崗位表公布的條件及要求報(bào)名,并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假,持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  3.考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫報(bào)名表,如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。報(bào)名表的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的,責(zé)任自負(fù)。

  (四)資格審查

  1.資格審查所需資料??忌氃诤喺掳l(fā)布指定網(wǎng)站下載填寫報(bào)名表(報(bào)名現(xiàn)場不提供報(bào)名表),同時(shí)持畢業(yè)證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、教師資格證(2025屆畢業(yè)生在考察時(shí)提供)、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)以及引進(jìn)崗位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張,到資格審查處進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

  2.資格審查工作由專人負(fù)責(zé),審查報(bào)考人員報(bào)名材料的真實(shí)性及是否具備報(bào)名資格條件。資格審查通過的,審查人員須簽字確認(rèn)。

  3.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,且資格審查貫穿整個(gè)公開引進(jìn)工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡章規(guī)定要求的,即取消應(yīng)聘資格。

  七、考試

  (一)考試方式:本次公開引進(jìn)考試采取面試的方式進(jìn)行,面試方式為:試教。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過35人(含35人)時(shí),采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,按照筆試成績從高分到低分順序按1:3的比例確定面試對(duì)象(筆試成績末位并列的一并納入)。面試成績采取百分制計(jì)算,按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字,面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分),低于70分的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。如果多個(gè)崗位需要進(jìn)行先筆試后面試時(shí),考試的地點(diǎn)將在銅仁萬山區(qū)舉行。考試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按公開引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與面試成績合格人數(shù)1:1的比例確定簽訂聘用意向協(xié)議人員(面試成績末位并列的,一并確定為簽訂聘用意向協(xié)議人員)。

  (二)考試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  八、簽訂聘用意向協(xié)議書

  (一)確定為簽訂聘用意向協(xié)議的人員,于面試結(jié)束后第二天與銅仁萬山區(qū)教育局簽訂《聘用意向協(xié)議書》,如簽訂聘用意向協(xié)議書人員自愿放棄,可依次遞補(bǔ)一次。

  (二)簽訂聘用意向協(xié)議的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  九、體檢

  (一)簽訂聘用意向協(xié)議的人員確定為體檢對(duì)象,并參照貴州公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。

  (二)體檢醫(yī)院由“公開引進(jìn)辦公室”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  (三)放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  十、考察

  (一)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,由“公開引進(jìn)辦公室”負(fù)責(zé)組織具體考察工作,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,取消聘用資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.有嚴(yán)重的違法行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

  3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或提供虛假證明材料的。

  4.不符合公開引進(jìn)條件及崗位要求的其他資格條件的。

  5.截止2025年8月31日,未取得公開引進(jìn)崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等相關(guān)資格條件的。

  6.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  7.其他經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能聘用的。

  十一、公示及聘用

  (一)公示

  1.經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)(www.trws.gov.cn)”進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  2.公示期間如有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)聘用

  對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,并簽訂事業(yè)單位聘用合同,無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。

  十二、紀(jì)律監(jiān)督

  公開引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事公開引進(jìn)考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,如有違反,經(jīng)查實(shí),對(duì)考生取消聘用資格;公開引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  十三、待遇和管理

  (一)公開引進(jìn)的人才按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定和本區(qū)人才引進(jìn)政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (二)公開引進(jìn)的人才須與聘用單位簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù),聘用人員最低服務(wù)年限6年(含1年試用期)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,按有關(guān)程序解除聘用關(guān)系。

  十四、其他

  (一)資格審查貫穿整個(gè)公開引進(jìn)工作的始終,在公開引進(jìn)過程中,任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《簡章》和崗位表要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  (二)已簽訂意向協(xié)議人員自動(dòng)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成引進(jìn)崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

  (三)本《簡章》由公開引進(jìn)辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0856-3523212(銅仁萬山區(qū)教育局)

  0856-3521200(銅仁萬山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

  監(jiān)督電話:0856-3523014(中共銅仁萬山區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì) 銅仁萬山區(qū)監(jiān)察委員會(huì))

  附件:

  1.銅仁萬山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師崗位表.xls(點(diǎn)擊下載

  2.銅仁萬山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

  銅仁萬山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2024年11月6日

  (信息來源:http://www.trws.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241106_86032438.html)


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  銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師簡章(40人)

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