為貫徹落實中國中煤人才興企、人才強企戰(zhàn)略，在積極開展消費幫扶的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實際，經(jīng)上海能源(大屯)公司研究，計劃在印江縣開展就業(yè)幫扶工作，面向應(yīng)往屆高中、技工學校及以上學歷畢業(yè)生，定向招聘部分井下一線技能操作崗位人員。

　　一、公司簡介

　　詳見附件2。

　　二、培養(yǎng)目標

　　采用“變招工為招生”的模式，通過中煤職業(yè)技術(shù)學院培養(yǎng)一批煤礦急需的采掘?qū)I(yè)技能人才，打造一支品德優(yōu)、技能精、作風硬的高素質(zhì)專業(yè)化技能人才隊伍。

　　三、招聘計劃及培養(yǎng)方式

　　（一）招聘計劃

　　井下采掘崗位42人。

　　（二）培養(yǎng)方式

　　1.在中煤職業(yè)技術(shù)學院開設(shè)“高技能人才培養(yǎng)班”，專業(yè)為煤礦開采技術(shù)，教學方式采取全脫產(chǎn)形式，學習時間暫定為6個月，具體時間以實際為準;

　　2.“高技能人才培養(yǎng)班”教學模式以技能提升為主，提升崗位專業(yè)技能知識、安全生產(chǎn)知識和現(xiàn)場實際操作能力。學習培養(yǎng)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格者正式聘用為合同制員工。

　　（三）招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)熱愛煤炭事業(yè)，認同中國中煤集團和上海能源(大屯)公司企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神;

　　(2)遵紀守法、誠實守信、品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)(無違紀、違法或不良從業(yè)記錄);

　　(3)具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能勝任本職工作，無肢體行動障礙，無崗位(工種)相關(guān)職業(yè)禁忌癥以及其他影響崗位工作的疾病;

　　(4)服從單位對崗位及工作區(qū)域的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)偏遠地區(qū)工作環(huán)境和倒班制工作。

　　2.資格條件

　　限印江戶籍。中國中煤集團對口幫扶的印江縣籍應(yīng)往屆高中及以上畢業(yè)生、技校生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人。重點向符合原持有建檔立卡脫貧家庭成員傾斜。

　　(1)年齡要求：年齡25周歲以下(1999年9月30日后出生)。對口幫扶印江縣籍復(fù)轉(zhuǎn)軍人年齡可適當放寬，年齡不超35周歲(1989年9月30日后出生);

　　(2)性別要求：男性;

　　(3)學歷要求：應(yīng)往屆全日制高中、技校及以上學歷。

　　四、招聘程序

　　1.資格審核。上海能源(大屯)公司統(tǒng)一組織，由印江縣人力資源和社會保障局負責對符合條件的人選進行資格初審，并出具書面推薦文件;

　　2.綜合考評。所有參加應(yīng)聘的人員，全部參加由上海能源(大屯)公司組織的考評工作，考評內(nèi)容包括理論基礎(chǔ)知識、體能測試、綜合面試等。綜合考評成績=筆試成績×40%+體能測試×20%+面試考評成績×40%。理論基礎(chǔ)知識內(nèi)容為考前發(fā)放題庫，其內(nèi)容包括煤礦應(yīng)知應(yīng)會、法律常識、行政能力及計算機基礎(chǔ)知識等;

　　3.體檢。對通過綜合考評的人員進行體檢。體檢合格人員應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠勝任本職工作(包括倒班)，無肢體行動障礙，無患有與崗位(工種)相關(guān)職業(yè)禁忌癥以及其他影響崗位工作的疾病;

　　4.簽訂學習培養(yǎng)協(xié)議。綜合考評和體檢合格人員，經(jīng)上海能源(大屯)公司研究同意，簽訂培養(yǎng)協(xié)議。

　　五、相關(guān)待遇

　　1.經(jīng)面試、綜合考評、體檢、培訓合格后，與公司簽訂勞動合同。錄用人員首次簽訂勞動合同期限為5年，其中實習見習時間12個月(包含試用期6個月)。試用期間被證明不符合錄用條件、不能勝任本崗位工作或試用期滿考核不合格的，將解除勞動合同;

　　2.按國家規(guī)定享受“五險兩金一補充”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金、企業(yè)補充醫(yī)療保險。實習見習期間年收入稅前險前13-15萬左右，入職一年轉(zhuǎn)正后年收入稅前險前20萬左右;

　　3.享受井下津貼、夜班津貼、高溫津貼、班中餐補貼以及技能津貼等;

　　4.享受國家規(guī)定的各種休假，享有多層次在職學習培訓機會，免費提供住宿等。

　　六、職業(yè)發(fā)展

　　公司具備完善的人才職業(yè)發(fā)展管理體系，貫通管理、技術(shù)、操作崗位“三體系”發(fā)展通道，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以向管理、技術(shù)序列崗位發(fā)展。

　　七、報名時間及方式

　　（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月20日。筆試面試體檢時間計劃安排為2024年10月22日至25日;

　　（二）報名方式：應(yīng)聘者自行完善報名信息表，并將身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書掃描件等資料發(fā)送至電子郵箱：1328512579@qq.com。 

　　（三）咨詢電話：

　　0516—87275373 上海能源(大屯)公司

　　0856—6225785  印江自治縣人力資源和社會保障局

　　八、其他事項

　　1.培訓學習期間按照最低工資標準(每月2010元)發(fā)放生活費，由中煤職業(yè)技術(shù)學院結(jié)合考勤情況統(tǒng)一發(fā)放;

　　2.培養(yǎng)期間的培訓費用由個人先行墊付，每人9000元(包含6個月的培訓費7000元、住宿費2000元)，全部交中煤職業(yè)技術(shù)學院。經(jīng)培訓考核合格，試用期轉(zhuǎn)正后，由公司統(tǒng)一予以報銷;

　　3.培養(yǎng)學習期間，由中煤職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一為學員購買意外傷害保險;

　　4.培養(yǎng)學習期間原則上不得請假。如確因個人原因需要請假，必須履行請假手續(xù)，經(jīng)中煤職業(yè)技術(shù)學院審批同意后方可休假;

　　5.錄用為正式合同制員工的人員必須與用人單位簽訂崗位聘用協(xié)議，原則上服務(wù)期不低于5年。如5年內(nèi)因個人原因離職，需承擔違約責任，按照剩余服務(wù)期進行賠償。賠償費用包括：培訓學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、伙食補貼、交通費、勞保費、安全管理費等實際發(fā)生費用。

　　附件1：中煤大屯高技能人才采掘技能操作員招聘報名表.doc(點擊下載)

　　附件2：上海能源(大屯)公司簡介.docx

上海能源（大屯）公司是大屯煤電（集團）有限責任公司（以下簡稱“大屯煤電公司”）與上海大屯能源股份有限公司（以下簡稱上海能源公司”）的統(tǒng)稱。公司位于蘇魯交界的江蘇省沛縣境內(nèi)，礦區(qū)總面積245平方公里，地理位置優(yōu)越，交通便捷。公司于1970年經(jīng)國務(wù)院批準由上海市開發(fā)建設(shè)，設(shè)立大屯煤礦工程指揮部，隸屬于上海市人民政府；1983年改為煤炭工業(yè)部直屬企業(yè)，更名為煤炭工業(yè)部大屯煤電公司；1997年改制為國有獨資公司，更名為大屯煤電公司；1998年歸屬中國煤炭工業(yè)進出口集團公司（現(xiàn)為中國中煤能源集團有限公司）。1999年，以大屯煤電公司為主發(fā)起人發(fā)起設(shè)立上海能源公司；2001年8月上海能源公司股票發(fā)行上市，2006年8月，上海能源公司成為中煤能源股份有限公司（持股比例為62.43%）的控股子公司，大屯煤電公司為中國中煤能源集團有限公司的全資子公司。
經(jīng)過50多年的發(fā)展，公司形成了煤炭、電力、鐵路、鋁加工和能源綜合服務(wù)業(yè)一體化經(jīng)營產(chǎn)業(yè)鏈?，F(xiàn)煤炭保有儲量34.51億噸，可采儲量14.22億噸。目前共有生產(chǎn)、基建、規(guī)劃礦井7對，煤炭產(chǎn)能達到1149萬噸規(guī)模。江蘇本部有3對生產(chǎn)礦井，年核定生產(chǎn)能力729萬噸，分別為姚橋煤礦425萬噸/年、孔莊煤礦144萬噸/年、徐莊煤礦160萬噸/年：新疆分別有1對生產(chǎn)和基建礦井，年核定生產(chǎn)能力為420萬噸/年。其中：生產(chǎn)礦井新疆天山煤電公司106煤礦為180萬噸/年：在建新疆鴻新煤業(yè)公司葦子溝煤礦為240萬噸/年（二期300萬噸/年）；甘肅有2對開展前期工作的礦井，唐家河煤礦、南川河煤礦項目規(guī)劃產(chǎn)能分別為500萬噸/年、400萬噸/年，公司本部有1個選煤中心3座選煤廠，洗選能力820萬噸/年，煤炭主要品種為1/3焦煤、氣煤、肥煤和優(yōu)質(zhì)不粘煤，江蘇本部原煤全部入洗，入洗后的五級、六級精煤是優(yōu)質(zhì)煉焦配煤，六級精煤獲得國家質(zhì)量獎“銀質(zhì)獎?wù)?rdquo;，煤炭副產(chǎn)品進行綜合利用。電力板塊擁有“發(fā)供電、售配電、供暖供熱、電力運維”全產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)電總裝機容量為1083兆瓦，供電區(qū)域面積約57平方公里。其中：火電總裝機容量820兆瓦，新能源裝機容量263兆瓦：2×350兆瓦熱電聯(lián)產(chǎn)機組為沛縣地區(qū)唯一供汽供熱源，為企業(yè)用戶和家庭用戶提供電力和熱力資源。鋁加工板塊擁有1座加工能力為10萬噸/年的板帶廠，主要生產(chǎn)熱軋卷、冷軋裝飾板等產(chǎn)品。公司擁有自營鐵路線186公里，年運輸能力1300萬噸以上，公司能源綜合服務(wù)業(yè)主要以電力運維、水處理運維、地質(zhì)勘探防治水、鐵路運維、智能制修、培訓教育等業(yè)務(wù)為主，截至目前承攬外部項目300余項。截至2023年底，公司在冊職工約1.53萬人，資產(chǎn)總額248.8億元。

　　附件3：中煤職業(yè)技術(shù)學院簡介.docx(點擊下載)

　　附件4：招聘考試參考資料.doc(點擊下載)

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　　(信息來源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202410/t20241016_85943657.html)

　　2024年中國中煤大屯公司高技能人才招聘公告（井下采掘崗位42人，報名截至10月20日）

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