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鳳岡縣事業(yè)單位招聘

鳳岡縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

鳳岡縣2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生面試公告

  為確保我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生面試工作順利進(jìn)行,根據(jù)《遵義市2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定,按照遵義市人民政府征兵辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排部署,現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下。

  一、指導(dǎo)思想

  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,鳳岡縣公開(kāi)招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行,在遵義市人民政府征兵辦公室、遵義市人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委縣監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行。

  二、組織形式、面試方式、面試對(duì)象

  (一)組織形式。

  本次面試工作在遵義市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同鳳岡縣人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (二)面試方式。

  面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

  (三)面試對(duì)象。

  在筆試參考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1,人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定面試人員,同一職位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

  三、時(shí)間安排及考點(diǎn)設(shè)置

  面試時(shí)間:2023年9月2日上午9:00;

  面試地點(diǎn):鳳岡縣第六小學(xué)。

  應(yīng)試人員應(yīng)在面試當(dāng)日上午8:20前憑《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》到指定候考室報(bào)到(8:20后視為遲到,不準(zhǔn)入場(chǎng),以到達(dá)考點(diǎn)學(xué)校大門口為準(zhǔn)),證件與本人不符取消面試資格。如考生未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試作自動(dòng)放棄處理。每位面試人員進(jìn)入候考室至面試結(jié)束,必須關(guān)閉通訊工具,并將其交由候考室工作人員統(tǒng)一管理,凡發(fā)現(xiàn)未按要求統(tǒng)一管理的,將按違紀(jì)違規(guī)處理。

  四、面試考場(chǎng)安排及考生入場(chǎng)要求

  (一)考場(chǎng)安排:共設(shè)置1間面試考場(chǎng)。

  (二)入場(chǎng)要求:進(jìn)入面試范圍的考生(名單附后)憑《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》進(jìn)入候考室。

  五、考官組、工作人員的設(shè)置

  (一)考官組:面試考場(chǎng)的考官由7人組成,設(shè)主考官1名。

  (二)考場(chǎng)工作員:面試考場(chǎng)設(shè)計(jì)分員1名、監(jiān)督員1名、聯(lián)絡(luò)員1名。

  (三)候考室工作員:設(shè)1個(gè)候考室,候考室工作人員2名。

  (四)候分室工作員:設(shè)1個(gè)候分室,1名工作人員。

  (五)考生集中室工作員:設(shè)1個(gè)集中室,1名工作人員。

  六、面試前準(zhǔn)備及面試程序

  (一)面試前的準(zhǔn)備工作。

  1.由候考室工作人員宣讀《應(yīng)試人員面試須知》,同時(shí)在候考室張貼。

  2.應(yīng)試人員按考場(chǎng)抽簽確定面試順序后,在《面試人員順序表》上簽名。

  3.監(jiān)督員將《面試考官評(píng)分表》《面試考官記分平衡表》《面試成績(jī)?cè)u(píng)定表》等材料放置于主考官、考官、計(jì)分員對(duì)應(yīng)位置上,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

  4.考官熟悉面試試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

  5.考場(chǎng)面試開(kāi)始(9:00)。

  (二)面試程序。

  1.主考官按統(tǒng)一的引導(dǎo)語(yǔ)主持面試,念完引導(dǎo)語(yǔ)后,示意考生開(kāi)始答題,考生即開(kāi)始思考答題,主考官不念題目。考生每回答完一個(gè)問(wèn)題后,均應(yīng)說(shuō)“回答完畢”。

  2.面試時(shí)間為10分鐘,共兩道題。從主考官念完引導(dǎo)語(yǔ)示意開(kāi)始計(jì)時(shí)后監(jiān)督員開(kāi)始計(jì)時(shí),各考場(chǎng)面試人員回答問(wèn)題至結(jié)束還剩2分鐘時(shí),由監(jiān)督員舉牌提示主考官,主考官應(yīng)立即提醒面試人員“回答問(wèn)題還剩最后2分鐘”。面試時(shí)間結(jié)束,監(jiān)督員發(fā)出“時(shí)間到”的終止答問(wèn)信號(hào),主考官立即終止其答題并宣布該面試人員“本考場(chǎng)面試結(jié)束”。

  3.面試結(jié)束后,監(jiān)督員將面試人員引領(lǐng)出考場(chǎng),由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室,已考者不得與未考者接觸。

  4.前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后,后一位開(kāi)始應(yīng)試,這時(shí),計(jì)分員和監(jiān)督員按職責(zé)收取前一位應(yīng)試人員的考官評(píng)分表,并過(guò)錄、復(fù)核考官評(píng)分,裝訂好。

  5.前一名應(yīng)試人員面試結(jié)束后,聯(lián)絡(luò)員將后一位面試人員帶進(jìn)考場(chǎng)準(zhǔn)備面試;監(jiān)督員將前一名應(yīng)試人員的面試成績(jī)交主考官簽字生效后,交聯(lián)絡(luò)員帶至侯分室,由侯分室工作人員發(fā)給應(yīng)試人員,并讓其在《面試考生成績(jī)通知單》上簽字認(rèn)可。

  七、總成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  八、紀(jì)律要求

  本次面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

  面試考官和所有考務(wù)人員,必須堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé),執(zhí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。面試結(jié)束前的就餐等活動(dòng),必須集中統(tǒng)一,確保面試工作的絕對(duì)安全保密。如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  對(duì)違反規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試資格,取消聘用,三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機(jī)關(guān)工作者等處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  本面試公告由鳳岡縣人民政府征兵辦和鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話: 0851-25225963(鳳岡縣人社局)

  監(jiān)督電話: 0851--25221942(鳳岡縣紀(jì)委)

             0851—28031408(鳳岡縣征兵辦)

  附件:2023年下半年鳳岡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生面試人員名單(點(diǎn)擊下載

  鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局

  2023年9月1日

  (信息來(lái)源:http://www.gzfenggang.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzl/202309/t20230901_82194562.html)

  鳳岡縣2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生面試公告

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