為加強(qiáng)我縣金控幼兒園教職工人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)省、市、縣相關(guān)要求和鳳岡縣國(guó)有企業(yè)發(fā)展需求,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘教職員11名,特制定本公告(以下簡(jiǎn)稱《招聘公告》)。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,幼兒教師崗位采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,保育員采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查)、筆試(幼兒教師崗位)、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
凡符合本次公開招聘條件及招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)、身體等條件的人員均可報(bào)名;招聘對(duì)象、學(xué)歷及專業(yè)詳見《崗位表》。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛祖國(guó),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。
3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德;廉潔奉公,遵守公司規(guī)章制度。
4.報(bào)考年齡要求:報(bào)考幼兒教師年齡在18周歲及以上(2006年2月28日及以前出生),35周歲及以下(1989年2月28日及以后出生);報(bào)考保育老師年齡在40周歲及以下(1984年3月1日及以后出生);
5.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。
6.具有正常履行崗位職責(zé),并符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
7.不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
8.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求,選擇符合本人的職位,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
2.《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間為:2024年2月27日—2024年2月28日(每日上午9:00—19:00)。
2.報(bào)名方式:本次招聘統(tǒng)一實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在鳳岡金控集團(tuán)有限公司一樓大廳(貴陽銀行對(duì)面)。
報(bào)名時(shí)需提供以下資料:
(1)報(bào)名表一份(附件2);
(2)崗位要求的畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件;
(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
(4)承諾書(詳見附件3)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)一是考生須仔細(xì)閱讀《招聘公告》《崗位表》要求的資格條件及《報(bào)名表》、相關(guān)承諾書等內(nèi)容,仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中,考生沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息,查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。
(2)報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘公告》資格條件,在招聘筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)審查時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名,須遵守《招聘公告》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招考環(huán)節(jié)隨時(shí)保持通信暢通,如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。
(4)現(xiàn)場(chǎng)審核通過后,不得再修改任何報(bào)名信息。
四、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
資格審查合格的考生于2024年2月27日9:00至2月28日19:00期間現(xiàn)場(chǎng)繳納100元考試費(fèi)(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
(一)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間
報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生于2024年3月1日上午9:00—19:00到鳳岡金控(集團(tuán))有限公司一樓大廳(貴陽銀行對(duì)面)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ))。
(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》
(三)筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)(含專業(yè)知識(shí))
(四)考試形式:筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(五)筆試成績(jī)將在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站公告。
(六)筆試總分100分。
(七)最低合格分?jǐn)?shù)線:筆試成績(jī)公布后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定后公告。
六、面試(專業(yè)技能測(cè)試)和成績(jī)計(jì)算
(一)面試(專業(yè)技能測(cè)試)
1.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員為面試人員。
2.面試方式:采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,并及時(shí)在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布信息。
4.面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
5.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)總成績(jī)和名次
1.幼兒教師崗位:筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)*60% + 面試成績(jī)*40% 。筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,同一職位考生總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)(折算后)高的考生名次排前,根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),如總成績(jī)相同,以學(xué)歷高者名次排前,學(xué)歷仍相同,則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者名次排前,按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。
2.保育員崗位:面試成績(jī)即為總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)和招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
七、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格,依照同崗位排名遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
八、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象,取消進(jìn)入一下環(huán)節(jié)資格??疾旃ぷ黜氃诳疾鞂?duì)象體檢合格后開展,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》、國(guó)企人事管理制度等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及回避等,按照“凡進(jìn)必審”的原則,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為國(guó)企新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容,同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十、聘用及備案
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,與鳳岡鳳逸人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試聘用資格。
十二、其他事項(xiàng)
(一)公開招聘期間,筆試成績(jī)查詢關(guān)注“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站,考生參加面試、體檢的有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)均在“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站公布,不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站,因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜,而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。
(二)考生聯(lián)系電話要保持暢通,以便特殊情況下聯(lián)系。
十三、特別提示
(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在公開招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘公告》要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(二)本次招聘考試不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(三)本《招聘公告》及未盡事宜由招聘單位和招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十四、咨詢電話和監(jiān)督電話
咨詢電話:代老師:13035527778
何老師:18585712924
監(jiān)督電話:0851-25221942
附件:1.鳳岡金控幼兒園公開招聘工作人員崗位表
序號(hào) |
公司 名稱 |
職位 名稱 |
招錄 人數(shù) |
學(xué)歷 要求 |
證書要求 |
其他條件 |
1 |
鳳岡金控 幼兒園 |
幼兒教師 |
4 |
中專及以上 |
具有幼兒園教師(或中職學(xué)前教育)教師資格證書 |
試用期1個(gè)月 |
2 |
保育員 |
7 |
初中及以上 |
具有保育員資格證或育嬰師資格證 |
試用期1個(gè)月 |
2.鳳岡金控幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名表
3.鳳岡金控幼兒園考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書
鳳岡金控集團(tuán)有限公司
2024年2月21日
附件2 鳳岡金控幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名表 |
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姓名 |
性別 |
貼1寸 標(biāo)準(zhǔn)照片 |
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政治面貌 |
民族 |
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身份證號(hào) |
年齡(歲) |
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報(bào)考職位序號(hào)及名稱 |
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畢業(yè)院校 |
專業(yè) |
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畢業(yè)時(shí)間 |
學(xué)歷 |
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戶籍所在地 |
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家庭詳細(xì)住址 |
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聯(lián)系電話(一) |
聯(lián)系電話(二) |
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是否滿足該職位要求的其他報(bào)考條件 |
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主要簡(jiǎn)歷 (從大學(xué)開始填寫) |
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報(bào)名信息確認(rèn) |
以上填寫信息均為本人真實(shí)情況,如有虛假、遺漏、錯(cuò)誤、模糊,責(zé)任自負(fù)。 應(yīng)聘人員簽名: 代報(bào)人員簽名: 年 月 日 |
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報(bào)名資格 審查意見 |
審核人: 年 月日 |
|||||
貼1寸 標(biāo)準(zhǔn)照片 |
貼1寸 標(biāo)準(zhǔn)照片 |
注:1.相鄰兩段學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷時(shí)間須連續(xù)2.報(bào)考單位名稱、職位名稱、職位序號(hào)完全按照《職位表》填寫;
附件3
鳳岡金控幼兒園考試聘用誠(chéng)信報(bào)考
承諾書
本人 ,身份證號(hào): ,自愿參加鳳岡金控民辦幼兒園公開招聘工作人員考試。我已仔細(xì)閱讀《招聘公告》,清楚并同意有關(guān)誠(chéng)信報(bào)考的內(nèi)容?,F(xiàn)承諾如下:
一、報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息真實(shí)有效,提供《招聘公告》和招聘崗位要求的所有材料真實(shí)、準(zhǔn)確,絕無弄虛作假。
二、認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)考聘環(huán)節(jié),完成相應(yīng)的程序。若面試成績(jī)達(dá)到《招聘公告》條件進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),在體檢、考察、擬聘用公示等環(huán)節(jié),不無故放棄或中斷。
三、嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,不以任何形式作弊。
本人若有違反誠(chéng)信報(bào)考承諾的行為,愿意按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)和其他相關(guān)規(guī)定接受相應(yīng)處理。
特此承諾。
承諾人:
年 月
(信息來源:http://www.gzfenggang.gov.cn/xwdt/tzgg/202402/t20240221_83833099.html)
鳳岡縣2024年金控幼兒園公開招聘教職工公告(11人,2月27-28日?qǐng)?bào)名)
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