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紅花崗區(qū)事業(yè)單位招聘

紅花崗區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

遵義市紅花崗區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年引進(jìn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才線上面試工作方案

  根據(jù)遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才簡(jiǎn)章要求及有關(guān)工作安排,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,特制訂本方案。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  成立由區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),人社、衛(wèi)健部門主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),各引才單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)衛(wèi)健局,具體負(fù)責(zé)按遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才簡(jiǎn)章要求開展工作。

  二、引進(jìn)原則

  此次區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)人才20名,引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、線上面試、資格審查、網(wǎng)上簽約、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。

  三、方法、程序及時(shí)間安排

  (一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2022年11月11日上午9:00至2022年11月13日18:00。資格審查時(shí)間:2022年11月14日,由招聘單位圍繞公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求,審查報(bào)名時(shí)間段內(nèi)成功提交報(bào)名信息人員提交的基本信息,并及時(shí)回復(fù)審查情況。

  (二)線上面試。

  1.面試方式:線上非結(jié)構(gòu)化面試

  2.面試時(shí)間安排及分類:一是區(qū)人民醫(yī)院面試時(shí)間為2022年11月16日下午2:00,根據(jù)報(bào)名資格審查合格人數(shù),結(jié)合引才崗位需求數(shù)分為三個(gè)面試室,每個(gè)評(píng)審室分配1名引才計(jì)劃,由考生在開始評(píng)審前運(yùn)用“微信抽簽助手”小程序,抽簽選擇評(píng)審室。面試地點(diǎn)為紅花崗區(qū)人民醫(yī)院。二是區(qū)婦幼保健院面試時(shí)間為2022年11月17日上午10:00,設(shè)一個(gè)面試室,面試地點(diǎn)為區(qū)人民醫(yī)院;老城、延安、中華、北京社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,巷口鎮(zhèn)、金鼎山鎮(zhèn)衛(wèi)生院面試時(shí)間為下午3:00,設(shè)一個(gè)面試室,面試地點(diǎn)為區(qū)人民醫(yī)院。三是疾控中心面試時(shí)間為2022年11月18日上午10:00,根據(jù)報(bào)名資格審查合格人數(shù),結(jié)合引才崗位需求數(shù)分為四個(gè)面試室,每個(gè)評(píng)審室分配2名引才計(jì)劃,由考生在開始評(píng)審前運(yùn)用“微信抽簽助手”小程序,抽簽選擇評(píng)審室。面試地點(diǎn)為區(qū)人民醫(yī)院。

  (三)面試內(nèi)容。重在考察考生的意識(shí)形態(tài)、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維、形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試采取提問方式進(jìn)行測(cè)評(píng),面試題目委托第三方出題,測(cè)評(píng)時(shí)間每人10分鐘,待考生進(jìn)入線上面試室<騰訊會(huì)議室>后由監(jiān)督員從試題箱中抽出試題,交給主考官,由主考官念題,考生思考后進(jìn)行線上面試;面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分70分。

  (四)組織實(shí)施程序。面試開始時(shí)由各面試室聯(lián)絡(luò)員應(yīng)用“微信抽簽助手”小程序,組織考生抽簽選擇評(píng)審面試室、面試順序等工作,同時(shí)由聯(lián)絡(luò)員按順序通知考生進(jìn)入線上面試室;線上查驗(yàn)面試考生身份證和相關(guān)信息,提醒考生面試報(bào)告“我是報(bào)考×××醫(yī)院×××崗位的×××考生”。考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,所有考生成績(jī)匯總于11月21在區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

  (五)面試結(jié)果。以實(shí)際引才人數(shù)為基數(shù),結(jié)合線上面試情況,在線上面試成績(jī)70分及以上人員中,從高到低確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)象,若出現(xiàn)成績(jī)末位并列的,通過復(fù)試面試的方式以復(fù)試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)象。

  (六)簽約人員公示。簽約完成后,簽約人員名單在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,簽約人員公示無異議后,由各引才單位需填寫《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才簽約人員名單匯總表》于2023年1月20日前報(bào)區(qū)衛(wèi)健局、人社局審核,于2023年1月31日前報(bào)市衛(wèi)生健康局審核、市人力資源和社會(huì)保障局備案,作為辦理聘用手續(xù)的依據(jù),逾期不予以備案,備案后不予遞補(bǔ)。簽約人員公示無異議的,在2023年1月20日前提供符合報(bào)考崗位相關(guān)資料原件給招聘單位審核后按程序完成后續(xù)體檢、考察、聘用等相關(guān)工作,逾期視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

  六、有關(guān)要求

  一是切實(shí)提高政治站位。時(shí)間緊、任務(wù)重,要嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)及工作要求,主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),自覺以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。二是嚴(yán)格工作紀(jì)律。根據(jù)遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才簡(jiǎn)章要求,嚴(yán)格按照工作原則、流程和要求等,在規(guī)定時(shí)間有序開展好引進(jìn)人才工作,要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、認(rèn)真做好招才引智工作。三是做好輿情防控。隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)不良信息,做好輿情防控工作。四是強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防范。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級(jí)部門和社會(huì)監(jiān)督。要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。對(duì)以權(quán)謀私、違規(guī)進(jìn)人等違紀(jì)違法行為,將堅(jiān)決查處。要加強(qiáng)對(duì)政策宣傳、線上初評(píng)、線下考核等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及進(jìn)糾正。

  七、特別提示

  1、資格審查貫穿引才工作各個(gè)環(huán)節(jié),在引才各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位要求的資格條件或證書證件等弄虛作假行為,隨時(shí)取消其引才資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

  2、報(bào)考人員要密切關(guān)注“健康貴州”和“健康遵義”等微信公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)疫情防控要求,并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施,參加各個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員電話要保持暢通,以便聯(lián)系。

  附件:

  遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才資格審查通過人員名單(匯總).xls(點(diǎn)擊下載

  (信息來源:https://www.zyhhg.gov.cn/zxzx/tzgg/202211/t20221116_77121126.html)

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