為深化全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位用人制度改革,進(jìn)一步探索人才引進(jìn)機(jī)制,滿足我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各類人才的需求,經(jīng)研究,決定公開招聘11名普通雇員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定此簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取招聘與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、網(wǎng)上報名(資格審查)、面試考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、招聘職位及人數(shù)
本次擬招聘普通雇員11名,具體職位及資格條件詳見《遵義市匯川區(qū)2022公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員職位表》(附件1)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
參加遵義市匯川區(qū)2022年上半年公開招聘事業(yè)單位人員考試,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且實(shí)際參加面試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
(二)招聘條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡在18周歲以上(2004年8月8日及以前出生),35周歲以下(1986年8月8日及以后出生);具有中級以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(1981年8月8日及以后出生);
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
4.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德,無黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄;
5.具有符合職位要求的工作能力,愿意為開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),愿意履行雇員的職責(zé)和義務(wù),身體健康;
6.符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)和其它資格條件。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2022年8月9日9:00--8月12日12:00
(二)報名方式
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,考生將本人有效居民身份證、畢業(yè)證書和填寫完整的《遵義市匯川區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員報名表》(附件2)掃描件發(fā)送到報考單位郵箱,各招聘單位郵箱地址在《遵義市匯川區(qū)2022公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員職位表》(附件1)中查詢。
(三)資格審查
資格審查貫穿于選聘工作的全過程,請考生務(wù)必按照招聘簡章進(jìn)行報考,在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
五、面試考核
(一)面試考核的時間、地點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2022年8月12日下午在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布通知。
(二)參加面試人員應(yīng)提供以下資料:
1.《遵義市匯川區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員報名表》(附件2)1份;
2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份;
3.近期正面免冠1寸彩色照片1張。
(三)面試考核成績按百分制計(jì)算,設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分。在達(dá)到面試考核最低分?jǐn)?shù)線以上的考生中,根據(jù)成績從高到低,按應(yīng)聘人員數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選(若進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選末位面試成績并列的,則對成績并列者進(jìn)行重新面試評分),經(jīng)招聘單位面試考核后,雙方達(dá)成擬聘用意向的,填寫《遵義市匯川區(qū)2022年雇員招聘情況確認(rèn)表》,交由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以資格審查,雙方簽字確認(rèn)備案。
(四)已填寫《遵義市匯川區(qū)2022年雇員招聘情況確認(rèn)表》的考生不能再參加此次招聘的其他單位面試考核,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢及遞補(bǔ)
(一)體檢
體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排,各選聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行。
(二)遞補(bǔ)
放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)可按面試考核成績由高到低依次遞補(bǔ)(面試成績須達(dá)到70分及以上),最多遞補(bǔ)兩輪。
七、考察
考察對象為體檢合格人員??疾旃ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,各選聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(實(shí)行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示
根據(jù)考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zyhc.gov.cn/)公示7天。對擬聘用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
九、辦理聘用手續(xù)及管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的,由用人單位與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則,依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,簽訂書面聘用合同。
雇員管理及工作待遇按《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
十一、其他事項(xiàng)
考生聯(lián)系電話要保持暢通,以便特殊情況下聯(lián)系。
本次招聘有關(guān)事宜將在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zyhc.gov.cn/)進(jìn)行通知,涉及人員要密切關(guān)注網(wǎng)站公告,因自身原因未及時關(guān)注網(wǎng)站通知而影響參加招聘、體檢、考察等相關(guān)事宜的,責(zé)任自負(fù)。
十二、特別提示
參加面試的考生及考務(wù)人員,須嚴(yán)格遵守《貴州省2022年公務(wù)員錄用考試新冠肺炎疫情防控要求(第三版)(7月5日最新修改版)》的規(guī)定,提供考前48小時內(nèi)1次核酸檢測陰性證明(需實(shí)行3天2檢的人員,須按規(guī)定提供相應(yīng)次數(shù)的核酸采樣證明),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩,持本人“貴州健康碼”綠碼,并經(jīng)檢測體溫正常(低于37.3℃)方可進(jìn)入面試考點(diǎn),并保持安全距離。
十三、本簡章未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
選聘咨詢電話:0851-28651559
監(jiān)督電話:0851-28397767(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
附件:
附件1遵義市匯川區(qū)2022年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員職位表.docx
附件1: |
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序號 |
招聘單位 |
職位代碼 |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
學(xué) 歷 |
專業(yè) |
招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話及郵箱 |
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1 |
201001 |
普通雇員 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
不限 |
聯(lián)系人:陳方平;電話:17785250538、28681870;郵箱:549027805@qq.com |
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2 |
202001 |
1 |
聯(lián)系人:王玉萍;電話:13984423408; 郵箱1290008153@qq.com |
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3 |
203001 |
2 |
聯(lián)系人:周曉宇;電話:13765946522、28681647;郵箱:49946645@qq.com |
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4 |
204001 |
1 |
聯(lián)系人:賈正霞;電話:15085130096 郵箱:942296501@qq.com |
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5 |
205001 |
1 |
聯(lián)系人:劉軍君;電話:18286281385;郵箱:841390802@qq.com |
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6 |
206001 |
2 |
聯(lián)系人:張煒欣; 電話:28669322; 郵箱:zyhcawb@163.com |
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7 |
207001 |
1 |
聯(lián)系人:安嬌;電話:13639284753;郵箱:1423966787@qq.com |
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8 |
208001 |
1 |
聯(lián)系人:陳文軻;電話28680247,13312335855;郵箱:2776986512@qq.com |
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9 |
209001 |
1 |
聯(lián)系人:周蕓; 電話:28682961; 郵箱:563835656@qq.com |
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合計(jì) |
11 |
附件2遵義市匯川區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員報名表.docx(點(diǎn)擊下載)
匯川區(qū)2022年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月8日
(信息來源:http://www.zyhc.gov.cn/xwdt/tzgg/202208/t20220808_76017665.html)
遵義市匯川區(qū)2022年招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員簡章(11人,8月9-12日報名)
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