貴州省仁懷市申仁包裝印務(wù)有限責(zé)任公司(下稱“公司”)成立于2010年,注冊(cè)資金1.13億元,是由貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))技術(shù)開發(fā)有限公司、深圳勁嘉集團(tuán)股份有限公司與上海仁彩印務(wù)有限公司共同出資組建的一家混合所有制企業(yè)。公司位于貴州省仁懷市壇廠工業(yè)園,主營包裝材料的制版、印刷及生產(chǎn)業(yè)務(wù)。為滿足公司建設(shè)發(fā)展需求,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘員工11人?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見附件《貴州省仁懷市申仁包裝印務(wù)有限責(zé)任公司2023年第三次社會(huì)招聘崗位表》。本次招聘崗位的工作地點(diǎn)在貴州省仁懷市壇廠工業(yè)園。
二、招聘條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
(二)具有良好的思想政治品德,有事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;
(四)達(dá)到法定退休年齡時(shí),社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(一)受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;
(三)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(五)有吸毒史的;
(六)在此前國家各級(jí)各類招考或茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;
(七)此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中,被列為不誠信人員,或公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;
(八)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
(九)與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;
(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試、實(shí)操、資格復(fù)審、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止。
本次招聘采取郵箱報(bào)名方式和網(wǎng)站報(bào)名方式。
郵箱報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)、完整提交以下資料的PDF掃描件,并以“應(yīng)聘崗位-姓名-手機(jī)號(hào)”格式命名后發(fā)送至公司郵箱:srgshr@126.com,每人限報(bào)一個(gè)崗位:
1.本人有效身份證正反面;
2.本人近期正面免冠2寸白底證件照;
3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)回國人員還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,掃描合并為1個(gè)PDF文件(應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息須一致);
4.崗位所要求的工作經(jīng)歷證明。提供工作期間的以下任意一項(xiàng)材料:工作證明(注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間,蓋單位公章或單位人事部門章)、社保繳納證明、相應(yīng)年限的工資收入證明(工資發(fā)放單位應(yīng)為該職位所要求的相關(guān)單位)、收入納稅證明(要求收入納稅單位應(yīng)為該職位所要求的相關(guān)單位);掃描合并為1個(gè)PDF文件。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月26日,應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定;
5.政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘,需提交單位同意報(bào)考證明。
注意:應(yīng)聘者年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn),截止時(shí)間為2023年10月26日。應(yīng)聘者報(bào)名資料提交后即視為完成報(bào)名程序,不得再更改。因提供資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
網(wǎng)站報(bào)名:在達(dá)達(dá)印刷網(wǎng)(https://www.dada114.net/)投遞簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者自主下載達(dá)達(dá)印刷人才網(wǎng)app或游覽登錄網(wǎng)頁,進(jìn)入找工作端口,注冊(cè)、報(bào)名申請(qǐng)崗位。
(二)資格初審
公司依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,將根據(jù)需要聯(lián)系應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。應(yīng)聘者可留意回復(fù)郵件或短信,確認(rèn)資格初審結(jié)果、符合報(bào)考崗位基本條件的應(yīng)聘者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
(三)面試
根據(jù)資格初審結(jié)果確定面試人員,面試總分為100分,面試成績現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘者,面試成績低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1時(shí),面試成績達(dá)到70及以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。公司根據(jù)崗位人員需求緊急程度適時(shí)安排面試,視情況可以組織視頻面試進(jìn)行測(cè)評(píng)。
(四)實(shí)操
各崗位根據(jù)面試成績從高到低排序,按進(jìn)入實(shí)操人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例確定實(shí)操人選(面試末位分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)入圍實(shí)操),實(shí)際參加實(shí)操人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于2:1時(shí),實(shí)操成績達(dá)到70分及以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)操總分100分(成績按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),實(shí)操及有關(guān)事項(xiàng)另行通知,未入圍實(shí)操環(huán)節(jié)的人員將不再通知。
(五)資格復(fù)審
根據(jù)崗位綜合成績(面試成績×40%+實(shí)操成績×60%,按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高到低排序,按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審人選。綜合成績相同者按實(shí)操成績排序,實(shí)操成績?nèi)韵嗤模晒窘M織加試,按加試成績排序。資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者出具相關(guān)資料,不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。
(六)體檢
通過資格復(fù)審人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,參檢人員體檢前需提交《體檢申請(qǐng)書》。血檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn),尿檢采集樣本檢測(cè)結(jié)果異常的,以國家公安機(jī)關(guān)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn)。參檢人員在體檢過程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次,體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。
(七)公示和聘用
根據(jù)資格初審、面試、實(shí)操、資格復(fù)審、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在“貴州申仁包裝印務(wù)”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期滿,無異議或所反映問題不影響聘用的人員,自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與公司辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明。如在公示結(jié)束之日起30日內(nèi)未按公司要求辦理聘用手續(xù)的,公司有權(quán)取消其聘用資格。
聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同,執(zhí)行不超過6個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)不參加公司組織的崗前培訓(xùn)或被證明不符合崗位要求的,解除勞動(dòng)合同。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件,且在應(yīng)聘過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿并同意提供該個(gè)人信息,并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。
(二)資格審核工作貫穿招聘全程,招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的,公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格,且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。
(三)因資格復(fù)審、體檢不合格或應(yīng)聘者放棄資格造成入圍人員空缺的,公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ);在擬聘用人員公示屆滿之日起6個(gè)月內(nèi),如所聘用人員出現(xiàn)流失的,公司可在此次符合條件的原應(yīng)聘者名冊(cè)內(nèi),根據(jù)本公告規(guī)則按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)應(yīng)聘者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后,如放棄參加,應(yīng)提前告知公司并出具書面說明發(fā)送到指定郵箱(srgshr@126.com)。經(jīng)公示聘用后,因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的,3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。
(五)本次招聘不指定任何參考書目,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。
(六)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通訊工具暢通,因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(七)本次招聘相關(guān)信息及公示在“貴州申仁包裝印務(wù)”微信公眾號(hào)發(fā)布,因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知,或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤,由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(八)本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃。
(九)招聘咨詢電話
咨詢電話:0851-22338791;
咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:30-17:00。
附件:
附件:貴州省仁懷市申仁包裝印務(wù)有限責(zé)任公司2023年第三次社會(huì)招聘崗位表.xlsx
貴州省仁懷市申仁包裝印務(wù)有限責(zé)任公司2023年第三次社會(huì)招聘崗位表 | |||||||
序號(hào) | 崗位名稱 | 工作內(nèi)容 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | |||
年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè)(含專業(yè)代碼) | 工作經(jīng)歷 | ||||
1 | 精品智能車間經(jīng)理/副經(jīng)理 | 負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求組織完成生產(chǎn)任務(wù),制作、填寫相關(guān)報(bào)表、記錄;對(duì)生產(chǎn)員工定期組織技能培訓(xùn);合理安排各生產(chǎn)工序,提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本和損耗。 | 1 | 不限 | 初中及以上 | 不限 | 具備5年及以上酒類包裝印刷管理經(jīng)歷 |
2 | 雙工位燙金機(jī)長 | 負(fù)責(zé)燙金、凹凸、模切等工藝生產(chǎn),設(shè)備安全管理、機(jī)臺(tái)人員管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。 | 2 | 不限 | 高中及以上 | 不限 | 具備5年及以上同類崗位工作經(jīng)歷 |
3 | 模切、壓紋機(jī)長 | 負(fù)責(zé)燙金、凹凸、模切等工藝生產(chǎn),設(shè)備安全管理、機(jī)臺(tái)人員管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。 | 1 | 不限 | 高中及以上 | 不限 | 具備3年及以上同類崗位工作經(jīng)歷 |
4 | 糊盒機(jī)長 | 負(fù)責(zé)產(chǎn)品糊盒、設(shè)備安全管理、機(jī)臺(tái)人員管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。 | 1 | 不限 | 高中及以上 | 不限 | 具備3年及以上同類崗位工作經(jīng)歷 |
5 | 覆膜機(jī)長 | 負(fù)責(zé)產(chǎn)品覆膜、設(shè)備安全管理、機(jī)臺(tái)人員管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。 | 1 | 不限 | 高中及以上 | 不限 | 具備3年及以上同類崗位工作經(jīng)歷 |
6 | 模切機(jī)長 | 負(fù)責(zé)、凹凸、模切等工藝生產(chǎn),設(shè)備安全管理、機(jī)臺(tái)人員管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。 | 2 | 不限 | 高中及以上 | 不限 | 具備3年及以上同類崗位工作經(jīng)歷 |
7 | 組裝機(jī)長 | 負(fù)責(zé)對(duì)組裝機(jī)調(diào)試、操作、故障處理,能定期保養(yǎng),確保生產(chǎn)安全。 | 3 | 不限 | 高中及以上 | 不限 | 具備2年及以上同類崗位工作經(jīng)歷 |
合計(jì) | 11 |
2023年10月26日
(信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Rl8EGrdX0vZi9btMqIQL4A)
貴州省仁懷市申仁包裝印務(wù)有限責(zé)任公司2023年第三次社會(huì)招聘公告(11人)
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