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綏陽縣事業(yè)單位招聘

綏陽縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

綏陽縣2024年10月第二批招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告(63人,10月15-16日報名)

2024年遵義事業(yè)單位資料及考試消息群:738926714


  為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)和管理,凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性,按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)”的原則,根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通﹝2023﹞18號)文件精神,結(jié)合工作需要,決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員63名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“公開、公平、公正”原則,面向社會公開招聘就業(yè)困難人員。

  二、崗位性質(zhì)

  城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各用人單位開發(fā),經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定,以實現(xiàn)社會公共利益和過渡性安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為主要目的,通過勞動獲得一定勞動報酬的非營利性基層公共服務(wù)類和公共管理類崗位。

  三、招聘崗位

  本次10家用人單位共開發(fā)崗位14個,擬招聘人員共63名,現(xiàn)面向社會公開招聘。具體招聘單位及崗位要求詳見《綏陽縣2024年10月第二批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息匯總表 》(附件1)。

  四、招聘對象及條件

  (一)招聘對象。

  在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員,具體包括以下幾類:

  1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

  2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

  3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

  4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時間以失業(yè)登記審核通過的時間開始計算);

  5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

  6.男年滿50周歲,女年滿40周歲及以上的登記失人員:

  7.就業(yè)困難或在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,具體包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、父母雙方(單方)持《殘疾證》、全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生、學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

  8.省級以上人民政府認(rèn)定的其他就業(yè)困難對象。

  注:就業(yè)困難人員認(rèn)定程序請咨詢當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社部門。

  (二)招聘基本條件。

  1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),服從管理;

  2.必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》;

  3.必須符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

  (三)有下列情形之一的不得報名和聘用。

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.受刑事處罰并在服刑期間的,因涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

  3.現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生;

  4.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;

  5.享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策到期不按時還貸的、持有工商《營業(yè)執(zhí)照》(含股東)人員及通過用人單位吸納等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員;

  6.正在享受靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼的人員;

  7.已從事過城鎮(zhèn)公益性崗位且補(bǔ)貼期滿人員;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報名和聘用的其他人員。

  五、崗位待遇

  (一)崗位補(bǔ)貼:用人單位在城鎮(zhèn)公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè),每年簽訂勞動合同,支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(我縣為1760元/月)的勞動報酬,崗位補(bǔ)貼中當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%由縣人力資源社會保障局承擔(dān),崗位補(bǔ)貼的其余部分由用人單位承擔(dān)。

  (二)社會保險補(bǔ)貼:用人單位在城鎮(zhèn)公益性崗位安排符合條件人員就業(yè),每年簽訂勞動合同,按實際招用人數(shù),在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會保險補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位為城鎮(zhèn)公益性崗位人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和工傷保險費(fèi)計算,不包括城鎮(zhèn)公益性崗位人員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi),以及單位和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費(fèi)。

  (三)補(bǔ)貼期限:城鎮(zhèn)公益性崗位的補(bǔ)貼期限,除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員不得超過3年。補(bǔ)貼期滿并離崗3個月后,通過其他渠道仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員,可再次按照程序予以安置,崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼期限重新計算。再次安置的城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼期限,除距法定離退休年齡不足5年的可延長至退休外(以再次核定享受城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn)),其余人員不得超過3年。城鎮(zhèn)公益性崗位累計安置次數(shù)原則上不超過2次,達(dá)到法定退休年齡的不再給予補(bǔ)貼。

  六、招聘方式及程序

  (一)報名登記。

  1.報名時間:2024年10月15日—2024年10月16日(工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00);

  2.報名地點(diǎn):各用人單位(詳見附件1);

  3.報名方式:報名人員自行下載打印《綏陽縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》(附件2),同時根據(jù)本人報名崗位所要求的時間、地點(diǎn),持報名所需材料現(xiàn)場報名,不得委托他人代辦,本次報名不設(shè)網(wǎng)上報名渠道。

  (二)報名所需材料。

  1.身份證原件及復(fù)印件;

  2.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件(第2、3、6頁);

  3.就業(yè)困難人員認(rèn)定表原件及復(fù)印件;

  4.其他印證材料原件及復(fù)印件(如:《殘疾證》、享受最低生活保障證明、高校畢業(yè)證等)。

  (三)聘用排序。

  在不同類型的就業(yè)困難人員中,用人單位優(yōu)先招聘符合條件的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員。在同一類型的就業(yè)困難人員中,優(yōu)先安置家庭困難人員及年齡較大人員。如有自愿放棄或被取消聘用資格的,可依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (四)資格審查。

  用人單位認(rèn)真審核報名人員身份是否符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置相關(guān)條件,根據(jù)崗位需要和報名情況,報名結(jié)束2個工作日內(nèi)自行采取測試、排序聘用等方式,從符合條件的報名人員中確定擬聘人員,并將擬聘人員報縣人力資源社會保障局審核。

  (五)公示。

  擬聘人員符合安置條件的,由用人單位進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。

  (六)簽訂合同。

  公示期滿后,用人單位與聘用人員簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》,合同實行一年一簽。

  資格審查貫穿招聘全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消招聘資格。

   

  附件:

  1.綏陽縣2024年10月第二批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位信息表.xls(點(diǎn)擊下載

  2.綏陽縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  綏陽縣人力資源和社會保障局

  2024年10月10日

  (信息來源:http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202410/t20241011_85926324.html)


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