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綏陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘

綏陽(yáng)縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

綏陽(yáng)縣2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位引進(jìn)具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證臨床醫(yī)師簡(jiǎn)章(35人,11月10-11日?qǐng)?bào)名)

2022年遵義事業(yè)單位備考及消息群:739644259


  為促進(jìn)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,不斷優(yōu)化醫(yī)務(wù)人才隊(duì)伍來(lái)源和結(jié)構(gòu),根據(jù)《遵義市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)遵義市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)>的通知》(遵人領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號(hào))、《綏陽(yáng)縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍實(shí)施方案》等規(guī)定,結(jié)合我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展實(shí)際需求,計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證臨床醫(yī)師充實(shí)到衛(wèi)生健康事業(yè)單位。為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特制定《綏陽(yáng)縣2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證臨床醫(yī)師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

  一、工作原則及程序

  引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)引進(jìn)程序、公開(kāi)引進(jìn)結(jié)果“三公開(kāi)”制度。引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)具備規(guī)范化培訓(xùn)合格證臨床醫(yī)師35人,其中縣人民醫(yī)院20人(實(shí)行人員控制數(shù)管理),縣中醫(yī)醫(yī)院15人(實(shí)行人員控制數(shù)管理),具體引進(jìn)單位及崗位見(jiàn)《綏陽(yáng)縣2022年公開(kāi)引進(jìn)具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證臨床醫(yī)師崗位表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  具有本科及以上學(xué)歷,同時(shí)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)資格條件要求以《崗位表》為準(zhǔn)。

  (二)引進(jìn)條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

  6.身體健康,身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

  7.年齡在18周歲及以上(2004年11月10日及以前出生)、35周歲及以下(1986年11月10日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,年齡可放寬到40周歲(1981年11月10日及以后出生)。

  8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件。

  9.具體專(zhuān)業(yè)要求和其他條件:

  (1)專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求(《貴州省自學(xué)考試專(zhuān)業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘《崗位表》上的學(xué)科門(mén)類(lèi),二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘《崗位表》上的一級(jí)學(xué)科)。

  在專(zhuān)業(yè)要求上,考生畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《崗位表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符)。專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開(kāi)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目中“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。

  (2)對(duì)上述引進(jìn)的人員,正式聘用后,須在聘用合同中約定5年及以上的最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

  (3)招聘崗位要求的相關(guān)資格條件,須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得相關(guān)資格,并在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書(shū)原件(《崗位表》崗位條件中明確放寬至2022年12月31日前提供證書(shū)原件的除外)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供不了相關(guān)資格原件的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (4)符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

  2.被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

  6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

  7.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件、其它資格條件資料等原件的(《崗位表》崗位條件中明確放寬至2022年12月31日前提供證書(shū)原件的除外),或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

  8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的。

  四、引進(jìn)程序

  (一)發(fā)布公告

  通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.zunyi.gov.cn)、綏陽(yáng)縣人民政府(http://www.suiyang.gov.cn)發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》。

  (二)報(bào)名及資格審查

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間,綏陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局組織工作人員對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審查,資格審查合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (1)報(bào)名時(shí)間:2022年11月10日至11日(早上9:00—11:30,下午14:00—17:00)。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):綏陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局人事教育股

  (3)報(bào)名需提供下列材料

  1.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

  2.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

  3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

  4.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;2022年規(guī)培結(jié)束人員,需出具2022年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)專(zhuān)業(yè)理論、技能考試成績(jī)合格證明,在2022年12月31日前提供規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。

  5.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

  6.近期同底免冠一寸彩色電子照片3張;

  7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須提供單位、主管部門(mén)和同級(jí)組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明,不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  8.考生報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

  9.報(bào)名結(jié)束,此次報(bào)名不設(shè)置開(kāi)才比例,實(shí)際報(bào)名符合報(bào)考條件的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。由縣衛(wèi)生健康部門(mén)將報(bào)名擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的相關(guān)資料上報(bào)市級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)再次復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合報(bào)考條件人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  本次引才工作資格審查貫穿全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件,弄虛作假或違反引才規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其引才或聘用資格。

  (三)面試及合格分?jǐn)?shù)線

  此次人才引進(jìn)工作只面試,面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo),由縣衛(wèi)生健康部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)在綏陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.suiyang.gov.cn)發(fā)布通知,請(qǐng)報(bào)名考生自行關(guān)注,不再另行通知。

  (2)面試和成績(jī)計(jì)算

  嚴(yán)格按照《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定開(kāi)展面試工作,面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算(均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。面試成績(jī)須達(dá)70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  取得面試有效成績(jī)的考生按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選,同一崗位考生面試成績(jī)相同的,則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若某崗位面試考生成績(jī)都未達(dá)70分及以上,則該崗位取消招聘計(jì)劃。

  面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi),將考生面試成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在綏陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.suiyang.gov.cn)進(jìn)行公示。

  (四)體檢

  體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按面成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。

  體檢工作由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和縣衛(wèi)生健康部門(mén)組織實(shí)施。體檢必須在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

  考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位在面試成績(jī)70分及以上考生中從高到低依次遞補(bǔ)體檢,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

  體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

  (五)考察

  考察對(duì)象為體檢合格人員。

  考察由縣公開(kāi)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo),由引才單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織,考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (六)公示

  經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在綏陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.suiyang.gov.cn)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (七)聘用審批備案

  對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由引才單位及其主管部門(mén)審批后,報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。相關(guān)手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并完善聘用合同。未按時(shí)報(bào)到的,取消其聘用資格。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)引才工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在引才過(guò)程中,負(fù)責(zé)引才工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

  (二)資格審查貫穿引才工作各個(gè)環(huán)節(jié),請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名,在引才各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位要求的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假行為,隨時(shí)取消其引才資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)請(qǐng)報(bào)考者注意與招聘單位保持聯(lián)系,并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息,因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

  (二)《崗位表》中“崗位需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)”注明“實(shí)行人員控制數(shù)管理”的按照相關(guān)規(guī)定管理,相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢引才單位。

  七、特別提示

  報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容,并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。報(bào)考人員電話要保持暢通,以便聯(lián)系。

  八、本《簡(jiǎn)章》及其他未盡事宜,由綏陽(yáng)縣事業(yè)單位引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

   

  咨詢電話:綏陽(yáng)縣衛(wèi)健局0851-26363352

  監(jiān)督電話:綏陽(yáng)縣人社局0851-26362408

  附件:1.綏陽(yáng)縣2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證臨床醫(yī)師崗位表.xlsx(點(diǎn)擊下載

        2.綏陽(yáng)縣2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證臨床醫(yī)師報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

   

 2022年10月28日

  (信息來(lái)源:http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221028_76951333.html)

  綏陽(yáng)縣2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位引進(jìn)具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證臨床醫(yī)師簡(jiǎn)章(35人,11月10-11日?qǐng)?bào)名)

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