為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),豐富我縣政法工作高質(zhì)量發(fā)展人才庫(kù),根據(jù)《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》有關(guān)文件精神,結(jié)合我委下屬事業(yè)單位和委托代管事業(yè)單位編制情況和工作需要,決定面向全縣選調(diào)2名事業(yè)單位人員,特制定如下方案。
—、選調(diào)崗位及數(shù)量
中共綏陽(yáng)縣委政法委下屬事業(yè)單位崗位1個(gè),委托代管事業(yè)單位崗位1個(gè)。我委2022年事業(yè)單位進(jìn)人計(jì)劃2人,其中,縣社會(huì)治理服務(wù)中心1人,縣法學(xué)會(huì)1人。
二、選調(diào)范圍和資格條件
(一)選調(diào)范圍
綏陽(yáng)縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份的人員。
(二)選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn),身體健康;
2.本科及以上文化程度,法律專(zhuān)業(yè)或漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.年齡35周歲及以下(1987年11月1日及以后出生);
4.具有3年及以上基層工作經(jīng)歷;
5.近三年年度考核均為合格以上等次(含試用期);
6.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件;
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三) 有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理影響期內(nèi)的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
4.不符合《綏陽(yáng)縣事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作管理辦法(試行)》綏黨辦發(fā)〔2021〕26號(hào)文件規(guī)定的。
三、報(bào)名及資格初審
(一)發(fā)布公告
2022年12月1日在綏陽(yáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間
2022年12月2日至12月6日
上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
綏陽(yáng)縣委政法委政工室(綏陽(yáng)縣行政中心四樓B409)。
(四)報(bào)名時(shí)需提供如下材料
1.《中共綏陽(yáng)縣委政法委員會(huì)2022年面向全縣選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表》,經(jīng)具有干部管理權(quán)限的單位審查同意后,在報(bào)名期間提交到縣委政法委政工室(含電子版、紙質(zhì)版需蓋好公章),一式三份。報(bào)考者因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
2.本人身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
4.事業(yè)單位人員身份材料(錄用審批表等);
5.近3年年度考核表復(fù)印件;
6.近期二寸免冠藍(lán)底正面證件照4張;
7.選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。
(五)資格審查
中共綏陽(yáng)縣委政法委員會(huì)2022年選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到報(bào)名人員提交的相關(guān)資料后,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
對(duì)符合條件的,在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見(jiàn);對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,向報(bào)考人員一次性告知。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的,立即取消選調(diào)資格。
報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3:1方可進(jìn)行考試,否則減少選調(diào)計(jì)劃或取消選調(diào)崗位。
四、考試
(一)考試分為筆試和面試。
單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)大于30人的,須進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)從高到低排名,按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例5:1確定面試對(duì)象,同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為面試對(duì)象)。崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于30人的,不進(jìn)行筆試,所有符合條件的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。
考試由中共綏陽(yáng)縣委政法委員會(huì)牽頭組織,嚴(yán)格落實(shí)考務(wù)工作人員考場(chǎng)設(shè)置、命題、試卷、閱卷、考務(wù)信息管理及安全保密等有關(guān)要求,擬定工作實(shí)施方案報(bào)綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后組織開(kāi)展。
(二)成績(jī)計(jì)算
1.筆試:筆試采取閉卷考試,按百分制計(jì)算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、崗位專(zhuān)業(yè)技能等綜合素質(zhì)。
2.面試:面試嚴(yán)格按照《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》開(kāi)展,采取結(jié)構(gòu)化面試,按百分制計(jì)算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和能力。
面試工作組由考官小組、監(jiān)督小組和考務(wù)小組等組成??脊傩〗M由選調(diào)單位代表和外聘考官組成,考官數(shù)7人,其中本單位(本系統(tǒng))考官人數(shù)不超過(guò)3人。
3.考試形式、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)由綏陽(yáng)縣委政法委另行通知,并在綏陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站上公布。
4.考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),中共綏陽(yáng)縣委政法委員會(huì)將考試成績(jī)報(bào)綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局備案,并告知當(dāng)事人。
五、考察
考察工作由綏陽(yáng)縣委政法委負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾彀凑铡?a href=/shengji/ target=_blank class=infotextkey>公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號(hào))和貴州省事業(yè)單位人員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉,與公開(kāi)選調(diào)崗位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、群眾公認(rèn)度、同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察??疾觳缓细竦?,需報(bào)綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位在面試成績(jī)75分及以上人員中依次遞補(bǔ)考察。
六、確定擬選調(diào)人員
縣委政法委書(shū)記辦公會(huì)會(huì)議聽(tīng)取考察情況匯報(bào),綜合考察情況和崗位需要,提出擬選調(diào)人選。
七、公示與調(diào)動(dòng)
經(jīng)考察合格的人員,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一) 嚴(yán)格工作紀(jì)律
選調(diào)工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、公正原則,在縣紀(jì)委縣監(jiān)委第四紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行。參加選調(diào)的人員不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消選調(diào)資格,并視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。工作人員出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌違紀(jì)的移送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。
(二) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立中共綏陽(yáng)縣委政法委員會(huì)2022年選調(diào)事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委政法委辦公室,具體負(fù)責(zé)選調(diào)相關(guān)日常事務(wù)。
本次選調(diào)未盡事宜,由中共綏陽(yáng)縣委政法委員會(huì)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
監(jiān)督電話(huà):縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組 0851-26363630
咨詢(xún)電話(huà):縣委政法委政工室 0851-26228913
附件:1.綏陽(yáng)縣委政法委2022年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員職位表.docx
單位名稱(chēng) |
機(jī)構(gòu)性質(zhì) |
人員類(lèi)別 |
崗位類(lèi)別 |
崗位名稱(chēng) |
選調(diào)人數(shù) |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
備注 |
縣委政法委 |
事業(yè)單位 |
事業(yè)人員 |
管理崗位 |
縣社會(huì)治理服務(wù)中心 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
|
縣委政法委 |
事業(yè)單位 |
事業(yè)人員 |
管理崗位 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
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2.綏陽(yáng)縣委政法委2022年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
中共綏陽(yáng)縣委政法委員會(huì)
2022年12月1日
(信息來(lái)源:http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202212/t20221201_77288907.html)
中共綏陽(yáng)縣委政法委員會(huì)2022年選調(diào)事業(yè)單位工作人員方案(12月-6日?qǐng)?bào)名)
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