貴州桐宸礦山安全技術(shù)服務(wù)有限公司為貴州桐宸工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬子公司，于2022年12月由縣財(cái)政局出資組建，經(jīng)營(yíng)范圍：安全咨詢服務(wù);公共安全管理咨詢服務(wù);地質(zhì)勘查專用設(shè)備制造;地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估;礦產(chǎn)資源勘查(除稀土、放射性礦產(chǎn)、鎢);煤炭經(jīng)營(yíng);礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量估算和報(bào)告編制服務(wù);基礎(chǔ)地質(zhì)勘查;地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;生態(tài)資源監(jiān)測(cè);礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)估服務(wù);礦產(chǎn)資源勘查;工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)等?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和用人需要，決定面向社會(huì)公開招聘23名相關(guān)專業(yè)人員，特制定以下《招聘簡(jiǎn)章》。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員23名。具體招聘職位詳見《貴州桐宸礦山安全技術(shù)服務(wù)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》(詳見附件)。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
4.年齡要求25周歲至45周歲以下，優(yōu)秀人員可放寬至50歲;
5.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.不能提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、其它資格審查等原件資料的，不符合報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證
(一)招聘信息發(fā)布
信息在“婁山關(guān)”、“貴州桐宸工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司”、“桐梓縣國(guó)禧勞務(wù)服務(wù)有限公司”等微信公眾號(hào)上向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間及資格審查
1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日9:00至8月17日17:00。報(bào)考人員登錄“人事考試服務(wù)平臺(tái)”(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2477)，點(diǎn)擊“貴州桐宸礦山安全技術(shù)服務(wù)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按提示的報(bào)名程序注冊(cè)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》，并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人相關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫錯(cuò)誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無(wú)法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.資格審查時(shí)間：2023年8月15日9:00至8月18日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，及時(shí)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。資格初審未通過人員，在報(bào)名期間(2023年8月17日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交。2023年8月17日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的報(bào)考人員于2023年8月19日9:00至8月22日17:00期間進(jìn)入“人事考試服務(wù)平臺(tái)”(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2477)，通過“貴州桐宸礦山安全技術(shù)服務(wù)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名入口”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試，繳費(fèi)成功的人員，須打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)使用。
(四)網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員自行于2023年8月24日9:00至8月25日17:00期間登錄“人事考試服務(wù)平臺(tái)”(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2477)，通過登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。《筆試準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試、資格復(fù)審等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必妥善保管，因報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證或準(zhǔn)考證丟失的由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
五、考試
(一)筆試
1.筆試主要考察報(bào)考人員綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.報(bào)考人員須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(二)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)將在“桐梓縣國(guó)禧勞務(wù)服務(wù)有限公司”和“貴州桐宸工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)上公布，供報(bào)考人員查詢，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
(三)面試
筆試結(jié)束后，按3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若參加筆試環(huán)節(jié)未達(dá)到3：1的崗位，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在“貴州桐宸工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司”和“桐梓縣國(guó)禧勞務(wù)服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)上公布。
請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注面試相關(guān)公告并保持電話暢通，如因報(bào)考人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未參加面試的，產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。確定人員名單，通知到相關(guān)單位報(bào)到。
六、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)由筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，將采取增加面試環(huán)節(jié)方式，面試成績(jī)高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
總成績(jī)將在“貴州桐宸工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司”和“桐梓縣國(guó)禧勞務(wù)服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)上公布。
七、體檢
根據(jù)總成績(jī)排名公布名單確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察(政審)
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
九、公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在“貴州桐宸工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司”和“桐梓縣國(guó)禧勞務(wù)服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、聘用
試用期滿，經(jīng)考核合格的人員，由貴州桐宸礦山安全技術(shù)服務(wù)有限公司和擬聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù);經(jīng)考核不合格的人員，予以辭退。
十一、薪資
聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《貴州桐宸工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》及《貴州桐宸礦山安全技術(shù)服務(wù)有限公司薪酬管理辦法》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
十二、相關(guān)說明
(一)報(bào)考人員報(bào)名登記的聯(lián)系電話需保持24小時(shí)暢通，且不要更換電話號(hào)碼，如電話關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成未能及時(shí)通知招聘相關(guān)事項(xiàng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
(二)報(bào)考人員報(bào)名考試時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容。
(三)本《招聘簡(jiǎn)章》未盡事宜由招聘小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢熱線：0851-26637355
附件：貴州桐宸礦山安全技術(shù)服務(wù)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表（點(diǎn)擊下載）
2023年貴州桐宸礦山安全技術(shù)服務(wù)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（23人，8月4-17日?qǐng)?bào)名）
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