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桐梓縣事業(yè)單位招聘

桐梓縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2023年桐梓縣公開招聘(第二批)公益性崗位人員公告(9月7-12日?qǐng)?bào)名)

2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923


  根據(jù)《遵義市人力資源和社會(huì)保障局 遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號(hào))精神,結(jié)合我縣城鎮(zhèn)公益性崗位工作實(shí)際,決定面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,具體招聘單位及崗位見《桐梓縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表》(附件1)?,F(xiàn)公告如下:

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取測(cè)試的方法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格復(fù)審、測(cè)試體檢、公示、聘用審批、備案等程序進(jìn)行。

  二、招聘對(duì)象和條件 

  (一)招聘對(duì)象

  具有遵義市戶籍,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員,未就業(yè)的高校畢業(yè)生、脫貧戶家庭、低收入群體、殘疾人家庭優(yōu)先。

  (二)報(bào)名條件

  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

  2.應(yīng)聘崗位工作,應(yīng)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)工作能力。

  4.身體健康且具備崗位正常履職能力。

  (三)以下人員不得報(bào)考和聘用

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

  2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  3.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;

  4.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為公益性崗位的其他情形。

  三、報(bào)名時(shí)間

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月7日12至9月12日(每天上午09:00—12:00,下午14:00—17:30,法定節(jié)假日及周末除外)。

  2.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  3.報(bào)名地點(diǎn):符合條件且有意向人員到所在崗位用人單位(詳見附件1)提出報(bào)名申請(qǐng),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

   四、報(bào)名所需材料

  1.公益性崗位報(bào)名登記表(詳見附件2); 

  2.就業(yè)困難人員認(rèn)定表(詳見附件3);

  3.本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

  4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、脫貧戶持貧困證明、低保戶提供低保證明、殘疾人家庭提供殘疾證);

  5.一寸正面免冠照片2張;

  6.崗位要求的其他相關(guān)證件。 報(bào)名時(shí)核驗(yàn)原件,所有材料提交復(fù)印件一份。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。

   五、其他要求

  1.各用人單位需根據(jù)本公告自行制定招聘方案,于9月13日、14日組織開展面試測(cè)評(píng)工作,并公示3天后將公示材料報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局存檔;

  2.各用人單位需在9月18日前將所有資料交人力資源社會(huì)保障局存檔,具體包含:桐梓縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表、桐梓縣公益性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表、桐梓縣公益性崗位政策告知書(單位、個(gè)人)、公益性崗位個(gè)人承諾書、城鎮(zhèn)公益性崗位合同、桐梓縣公益性崗位人員情況登記表、用人單位出具的聘用文件、身份證復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件、相關(guān)證書復(fù)印件(如:學(xué)歷證書復(fù)印件、低保證明、貧困證明、殘疾證明)。逾期不再受理,產(chǎn)生的后果由各用人單位自行承擔(dān)。

  六、聘用管理及崗位補(bǔ)貼

  (一)聘用管理 

  公示無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù),原則上聘用期限為一年,如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽,最長(zhǎng)聘用期限不超過(guò)三年。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。 

  (二)崗位補(bǔ)貼 

  1.考核合格人員每年簽訂聘用合同,崗位補(bǔ)貼按貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 

  2.按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由單位代扣代繳。

   

  附件: 

  1.桐梓縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  2.桐梓縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名登記表.doc(點(diǎn)擊下載

  3.桐梓縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表.docx(點(diǎn)擊下載

  2023年9月6日

  (信息來(lái)源:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/202309/t20230906_82328693.html)


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