2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923
因工作需要，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名，其中村(社區(qū))干部5名，城鎮(zhèn)公益性崗位4名。具體事項(xiàng)見(jiàn)公告一、公告二。
公告一
桐梓縣新站鎮(zhèn)人民政府
關(guān)于公開(kāi)招聘村(社區(qū))干部的
公 告
為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部職業(yè)化建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力，助推鄉(xiāng)村振興，提升村(社區(qū))整體治理能力，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘新站鎮(zhèn)村(社區(qū))干部，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名登記、筆試、資格審查、面試、體檢、試崗、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘村(社區(qū))干部5人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件《桐梓縣新站鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村(社區(qū))干部崗位表》。
三、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.身體條件符合國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定;
5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件;
6.具有一定的理論素養(yǎng)，熱心為群眾辦事、公道正派，遵紀(jì)守法，群眾基礎(chǔ)好，能熟練使用WORD、EXCEL等計(jì)算機(jī)操作軟件;
7.新站鎮(zhèn)戶籍或常住新站鎮(zhèn)人口;
8.年齡在18周歲以上(2005年9月11日及以前出生)，40周歲以下(1982年9月12日及以后出生)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
9.具備以下條件的，可放寬招聘條件：①具有全日制本科及以上學(xué)歷人員，年齡可放寬至45周歲(1977年9月12日及以后出生);②退役軍人、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員，在各級(jí)政府、村(社區(qū))從事黨建、社會(huì)治理、服務(wù)群眾工作1年以上且仍在崗的非全日制專(zhuān)職工作人員，近5年來(lái)獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員，學(xué)歷可放寬至高中(中職)，年齡可放寬至45周歲(1977年9月12日及以后出生);
10.具備正常履職的身體條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、曾被開(kāi)除公職的;
2.因黃賭毒、酒駕、打架斗毆、尋釁滋事等被行政治安管理處罰的，處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動(dòng)的;
4.曾因嚴(yán)重違紀(jì)違法行為受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)以上處分的;
5.被依法列為失信懲戒對(duì)象的;
6.在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;
7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
四、報(bào)名登記
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年9月11日至2023年9月15日。
(二)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。
報(bào)名地點(diǎn)：新站鎮(zhèn)人民政府三樓黨建辦，聯(lián)系人：李榮康。
咨詢電話：0851-26841005;手機(jī)：13984233463。
郵箱：xzzdjb202108@163.com。
(三)報(bào)名材料
1.報(bào)名表;
2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;
4.退役軍人須提供退伍證及居民戶口簿。西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員須提供服務(wù)地縣級(jí)主管部門(mén)出具工作證明或服務(wù)證書(shū)。在各級(jí)政府、村(社區(qū))從事黨建、社會(huì)治理、服務(wù)群眾工作人員，須提供所在單位或村(社區(qū))出具的書(shū)面證明。獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府部門(mén)表彰的人員須提供表彰文件和表彰證書(shū)原件和復(fù)印件。非新站戶籍的考生，須提供所在村(社區(qū))出具的長(zhǎng)期居住書(shū)面證明。
未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名以上材料請(qǐng)報(bào)名的考生拍照或掃描后發(fā)郵箱(xzzdjb202108@163.com)，文件命名為“崗位代碼+姓名+村(社區(qū))干部報(bào)名材料”，材料接收時(shí)間從發(fā)布公告起至9月15日16:00止，逾期不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。
五、考試
若報(bào)考比例達(dá)到3:1，則采取筆試加面試的方式，若報(bào)考比例未達(dá)到3:1，則直接進(jìn)入面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。
(一)筆試。筆試采用閉卷方式，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本理論知識(shí)，分?jǐn)?shù)為100分。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照?qǐng)?bào)考比例3:1的比例確定人員進(jìn)入面試。
(二)面試。面試采用實(shí)操加結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察報(bào)考人員的辦公軟件基本操作、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等基本素質(zhì)，分?jǐn)?shù)為100分，報(bào)考人員面試得分按實(shí)操成績(jī)的20%加結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的80%進(jìn)行計(jì)算。報(bào)考人員總成績(jī)按筆試成績(jī)的40%加面試成績(jī)的60%進(jìn)行計(jì)算。如無(wú)筆試，則面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
(三)資格審查。由鎮(zhèn)黨建辦對(duì)報(bào)考人員提供的基本信息和材料進(jìn)行資格復(fù)審，并征求紀(jì)檢、綜治、公安、所在村(社區(qū))等部門(mén)和單位的意見(jiàn)，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
六、體檢
報(bào)考人員總分由高到低，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，并出具體檢結(jié)論，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，未按規(guī)定時(shí)間體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄與體檢不合格所空缺的人員職位按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)審查，體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。
七、試崗
體檢合格人員安排到鎮(zhèn)內(nèi)村(社區(qū))進(jìn)行1個(gè)月試崗鍛煉。試崗結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨建辦對(duì)試崗人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考核和評(píng)價(jià)。試崗期間，試崗人員發(fā)放生活補(bǔ)貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試崗結(jié)束后，經(jīng)考核不能勝任相關(guān)崗位的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)審查。
八、公示
經(jīng)報(bào)名登記、筆試、面試、資格審查、體檢、試崗合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)研究確定后將擬聘用人員公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用及薪資待遇
1.經(jīng)公示無(wú)異議后，明確為村(社區(qū))干部，并報(bào)縣委組織部備案。
2.薪酬待遇按照《桐梓縣村干部職業(yè)化建設(shè)崗位等級(jí)序列實(shí)施細(xì)則 (試行)》的通知執(zhí)行，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)貼城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳納費(fèi)用，并根據(jù)工作年限和考核情況按年進(jìn)行調(diào)整。
十、其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘工作由鎮(zhèn)紀(jì)委鎮(zhèn)監(jiān)委全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有失職瀆職、弄虛作假、工作懈怠、疏忽大意、違規(guī)操作、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名登記、筆試、面試、資格審查、體檢、試崗、公示、聘用、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3.本公告由新站鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由新站鎮(zhèn)人民政府研究確定。
4.新聘用人員在上崗前必須自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
5.在招聘各環(huán)節(jié)中，因考生未關(guān)注公告或不遵照公告執(zhí)行而導(dǎo)致的一切后果由考生自行承擔(dān)。
附件：桐梓縣新站鎮(zhèn)2023年公開(kāi)招聘村(社區(qū))干部崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
桐梓縣新站鎮(zhèn)村(社區(qū))干部報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
桐梓縣新站鎮(zhèn)人民政府
2023年9月6日
公告二
桐梓縣新站鎮(zhèn)人民政府
關(guān)于公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位的
公 告
因工作需要，根據(jù)《貴州省公益性崗位管理辦法》有關(guān)規(guī)定，按照桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名登記、筆試、資格審查、面試、體檢、試崗、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位4人。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
在我縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，無(wú)投資性、財(cái)產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)收入。符合下列條件之一的人員：
1.復(fù)員退伍軍人、易地搬遷、建檔立卡脫貧家庭勞動(dòng)力家庭(優(yōu)先);
2.法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住居民家庭的人員(即零就業(yè)家庭成員);
3.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;
4.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;
5.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;
6.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;
7.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;
8.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
9.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策;
2.有志于從事公益性崗位工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神;
3.身體健康，或身有殘疾但能勝任崗位工作要求;
4.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位辭職未滿5年的;
3.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;
4.曾因貪污、行賄、受賄，泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.各類(lèi)在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的大中專(zhuān)在校生的;
6.吸食毒品、賭博酗酒的;
7.喪失勞動(dòng)能力的各類(lèi)人員;
8.其他不符合公益性崗位政策條件的各類(lèi)人員。
四、報(bào)名登記
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年9月11日至2023年9月15日。
(二)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得委托他人代辦。
報(bào)名地點(diǎn)：新站鎮(zhèn)人民政府政務(wù)大廳一樓。
聯(lián)系人：姚 波;咨詢電話：0851-26841010 。
(三)報(bào)名材料
1.《桐梓縣公益性崗位人員情況登記表》(一式兩份);
2.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件(一式兩份)(辦證流程：申請(qǐng)人帶上身份證復(fù)印件1份及3張1寸照片到新站鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)窗口辦理登記;
3.身份證原件及復(fù)印件(一式兩份)、戶口簿原件及復(fù)印件(一式兩份)、一寸免冠近期彩照3張;
4.符合相關(guān)申請(qǐng)條件的印證材料原件及復(fù)印件(一式兩份)(如：失業(yè)一年以上失業(yè)證明、《殘疾證》等)。
五、考試
若報(bào)考比例達(dá)到3:1，則采取筆試加面試的方式，若報(bào)考比例未達(dá)到3:1，則直接進(jìn)入面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。
(一)筆試。筆試采用閉卷方式，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本理論知識(shí)，分?jǐn)?shù)為100分。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照?qǐng)?bào)考比例3:1的比例確定人員進(jìn)入面試。
(二)面試。面試采用實(shí)操加結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察報(bào)考人員的辦公軟件基本操作、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等基本素質(zhì)，分?jǐn)?shù)為100分，報(bào)考人員面試得分按實(shí)操成績(jī)的20%加結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的80%進(jìn)行計(jì)算。報(bào)考人員總成績(jī)按筆試成績(jī)的40%加面試成績(jī)的60%進(jìn)行計(jì)算。如無(wú)筆試，則面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
(三)資格審查。由鎮(zhèn)黨建辦對(duì)報(bào)考人員提供的基本信息和材料進(jìn)行資格復(fù)審，并征求紀(jì)檢、綜治、公安、所在村(社區(qū))等部門(mén)和單位的意見(jiàn)，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
六、體檢
報(bào)考人員總分由高到低，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，并出具體檢結(jié)論，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，未按規(guī)定時(shí)間體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄與體檢不合格所空缺的人員職位按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)審查，體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。
七、試崗
體檢合格人員安排到鎮(zhèn)內(nèi)各部門(mén)進(jìn)行1個(gè)月試崗鍛煉。試崗結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨建辦對(duì)試崗人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考核和評(píng)價(jià)。試崗期間，試崗人員發(fā)放生活補(bǔ)貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試崗結(jié)束后，經(jīng)考核不能勝任相關(guān)崗位的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)審查。
八、公示
經(jīng)報(bào)名登記、筆試、面試、資格審查、體檢、試崗合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)研究確定后將擬聘用人員公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用及薪資待遇
1.經(jīng)公示無(wú)異議后，明確為城鎮(zhèn)公益性崗位人員，主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)協(xié)助保障工作和后勤服務(wù)工作，新站鎮(zhèn)人民政府與被聘用人員依法簽訂不超過(guò)1年的勞動(dòng)合同(一式三份)，約定雙方權(quán)利、義務(wù);同時(shí)，按“一人一檔”要求為新進(jìn)人員建立個(gè)人檔案，檔案包含：進(jìn)入城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)材料、勞動(dòng)合同等資料，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。協(xié)議期內(nèi)，被聘用人員不勝任工作、考核達(dá)不到崗位要求或本人意愿退出崗位的，新站鎮(zhèn)人民政府按照法定程序解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.薪酬待遇按照桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘人員按我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放1760元/月，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)貼城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳納費(fèi)用，并根據(jù)工作年限和考核情況按年進(jìn)行調(diào)整，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
十、其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘工作由鎮(zhèn)紀(jì)委鎮(zhèn)監(jiān)委全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有失職瀆職、弄虛作假、工作懈怠、疏忽大意、違規(guī)操作、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名登記、筆試、面試、資格審查、體檢、試崗、公示、聘用、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3.本公告由新站鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由新站鎮(zhèn)人民政府研究確定。
4.新聘用人員在上崗前必須自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
5.在招聘各環(huán)節(jié)中，因考生未關(guān)注公告或不遵照公告執(zhí)行而導(dǎo)致的一切后果由考生自行承擔(dān)。
附件：桐梓縣新站鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
桐梓縣新站鎮(zhèn)人民政府
2023年9月6日
(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/irnCDmS4i2t5GrWctGeRxQ)
2023年桐梓縣新站鎮(zhèn)人民政府招聘5名村（社區(qū)）干部、4名公益性崗位人員（9月11-15日?qǐng)?bào)名）
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